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　　報考教師崗位的考生，測試教育綜合知識及學科專業知識，分別考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況;以及中小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。其中：學科專業知識測分值占70%。教育綜合知識包括：《教育學》、《心理學》、相關教育法律法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識，分值占30%。

　　報考衛生系統財會崗位的考生測試財會專業知識，報考衛生系統其他崗位的考生均測試衛生行業共性知識，內容為：生理、病理、解剖、診斷等學科基本知識。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯報
公共基礎知識	考點通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽 購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳 李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時政熱點	13		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經濟	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業道德	1	易琨	25	購買
		時政熱點	13		聯報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯報送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
職業能力測驗	考點通講班	數字推理及運算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點班	數字推理及運算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	李國斌 劉彥	240	購買
		言語理解與表達	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點串講班	數字推理及運算	3	李國斌	240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李國斌/李琳/王娜
		言語理解與表達	3	王娜
		資料分析	1	李國斌
醫學基礎知識	考點班	診斷學	8	楊永林	180元	購買	試聽	--
		內科學	8	楊永林	180元	購買
		解剖學	6	馮峰	120元	購買
		病理學	4	徐國萍	100元	購買
		婦產科、婦科	8	路會俠	180元	購買
		生理學	8	周萍	180元	購買
		外科	8	劉仁貴	180元	購買
教育基礎知識	考點班	教育學	10	路潔	250	購買	試聽	580 購買
		心理學	8		200	購買	試聽
		教育心理學	8		200	購買	試聽
		教育法律法規	4	周君	100	購買	試聽
綜合寫作	考點班	綜合寫作	16	鄧芳	280	購買	試聽	--
	綜合寫作批改班	該課程為綜合寫作單科輔導，具體內容和收費敬請見申論批改班課程說明				購買	詳情	--

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績須達到50分以上(含50分，下同)的應聘人員，方可進入面試。

　　對報考衛生須達到碩士研究生以上學歷的崗位，將作為縣內急需緊缺人才，采取“直接進入面試和考察程序”的方式進行。

　　報考非定向招聘崗位的 “服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。報名期間，應攜帶相關證明辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省組織部出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源局按規定程序將筆試成績增加2分。

　　報考定向招聘大學生村官崗位的人員，不再實行加分政策 。

　　本次筆試不指定考試復習教材。招聘主管機關不舉辦也不委托機構舉辦考前培訓班。

　　(2)筆試時間和地點

　　筆試時間定于2013年5月18日(周六)，上午 8:30—10:30;考試地點詳見筆試準考證。

　　2.面試

　　面試根據招聘崗位的專業特點，主要考察考生的專業能力及實踐能力。根據崗位招聘計劃數，從筆試人員中按2:1的比例，依筆試成績從到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;參加面試人員進行面試前需進行面試資格確認,沒有按通知時間辦理面試確認手續的視為自動放棄，由此或其它原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補;遞補人員如果放棄，不再遞補。因面試入圍的應聘人員放棄面試資格或其他原因，造成參加面試人數等于或少于招聘崗位數時，該崗位設定面試最低控制分數線。分數線為當天該考場實際參加面試人員平均成績的95%。達到分數線方可進入體檢程序，否則，減少或取消該崗位招聘人數。

　　根據各招聘崗位特點，面試主要采取結構化、試教等形式進行。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　根據筆試、面試合成總成績，從到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者;筆試成績再相同的，專業知識、職業能力測試成績高者。

　　報考教師崗位考生的體檢按照安徽省教師資格認定體檢標準等有關規定執行;報考其他崗位考生體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等相關規定執行。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起3日內本人可以提出復檢申請，經縣事招辦同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補，遞補人員如果放棄，不再遞補。

（責任編輯：李明）