2017河南安陽市內黃縣中醫院招聘30名衛生專業技術人員公告

報考101、105崗位的筆試科目：中醫藥基礎知識一張試卷，滿分100分。

報考102、103、104、106崗位的筆試科目：西醫基礎知識一張試卷，滿分100分。

(2)筆試時間、地點見《準考證》。

參加考試時應聘人員需持本人有效身份證、準考證方可進入考場(準考證系重要憑證，請妥善保管)。

(3)筆試結束后及時在內黃縣人民政府網站公布筆試成績。

2、面試

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從到低分以1:2比例確定面試人員(比例內末位筆試成績并列的，一并進入面試);不足1:2的，該崗位所參加筆試的應聘人員直接進入面試，面試有效成績須達到同一面試考場平均分及以上。

面試采取結構化方式進行，主要測試應試者的醫學基礎知識水平、分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力等。面試成績滿分為100分。

面試方案、命題和面試的組織實施由內黃縣中醫院公開招聘衛生專業技術人員領導小組負責。

面試時間、地點見面試通知單。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。考試總成績低于60分者，不得進入體檢和考察環節。

(四)體檢和考察

根據各崗位招聘人數，按照考試總成績從到低分等額確定參加體檢和考察對象(比例內末位應聘人員考試總成績出現并列的，面試成績高者確定為體檢對象)。

體檢的內容和辦法、體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(五)公示招聘結果

按照考試總成績、體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在報名網站上公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。

（責任編輯：李明）