2017安徽合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制市場監(jiān)管（食品藥品監(jiān)管）員公告【招24人】

面試時間：2017年2月25日上午8:30(暫定)

面試地點：管委會東二樓1209 (候考室)、1211(面試室)、1210(等候室)。

(四)體檢

1、根據(jù)報考人員的面試成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定體檢和檔案審查人選;面試成績相同的，則以符合優(yōu)先條件錄取。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理。

3、體檢不合格，或因其他原因放棄的，所空名額依次有效遞補一次。

(五)公示

對體檢合格的擬聘人員名單在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(www.hetda.com)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。

(六)聘用和檔案審查

對公示無異議人員，或雖有反映但不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，上崗人員由區(qū)人才中心實行代理，簽訂勞動合同不少于三年，實行試用期三個月。上崗人員需于勞動合同簽訂后30日內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)移至區(qū)人才中心進(jìn)行檔案審查。檔案審查沒通過或試用期滿考核不合格者解除勞動關(guān)系。

(七)待遇

上崗人員工資待遇參照合肥市事業(yè)單位新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險一金。

五、其他

(一)如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(www.hetda.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

(二)咨詢電話：

人才中心：0551-63804856吳老師

市場監(jiān)督管理局：0551-63821537蔡老師

原標(biāo)題：[招聘信息]合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制市場監(jiān)管(食品藥品監(jiān)管)員公告

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合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制市場監(jiān)管(食品藥品監(jiān)管)員報名表.doc

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局

2017年2月9日

（責(zé)任編輯：李明）