2017江蘇宿豫區豫新街道社區衛生服務中心引進醫技、護理等各專業崗位公告【招13人】

宿豫區豫新街道社區衛生服務中心是經區政府批準設置，按照《江蘇省城市社區衛生服務中心設置標準》新成立的基層醫療機構，主要承擔城區范圍內的基本醫療、疾病控制、預防保健、健康教育、康復、計劃生育指導的六位一體職能。該中心位于宿豫區五臺山路盛世家園小區南門，建筑面積3500平方米，設計床位30張。

為該中心能夠及時投入運行，報經宿豫區區政府同意，現面向社會公開引進臨床、醫技、護理等專業人員共13名。現將有關事項公布如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、崗位要求見附件1，其中年齡計算和工作經驗計算時間節點為2017年2月 20 日。

5、請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規行為的、聘用審批后考生放棄報到的，取消聘用資格。

三、招聘程序

本次招聘工作由區人社局和區衛計委共同組織、實施。采取報名、筆試和資格復審、面試和專業技能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫網(http://www.suyu.gov.cn/)等媒體向社會公開發布招聘信息。

(一)報名

1、報名時間：2017年 2月20日至2 月28 日

2、報名地點及聯系電話

(1)報名地點：宿豫區衛計委組織人事科304房間(宿豫區湘江路31號);

(2)聯系電話：0527-84465608。

3、報名方式

下載并填寫《宿豫區豫新街道社區衛生服務中心公開引進人員報名表》(附件2)，連同個人簡歷、學歷證書、資格證書、職稱證書、身份證等原件及復印件到宿豫區衛計委現場報名。

(二)筆試和資格審核

報名合格人員統一參加筆試，筆試內容以相關專業知識占70%、公共基礎知識占30%。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。筆試時間另行通知，筆試地點見準考證。考生筆試成績以百分制的形式計算，以不低于考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進入下一程序的資格。

對筆試合格人員，由區衛計委會同區人社局對考生報名資格進行復審，復審合格后進入面試。資格復審具體時間、地點另行通知。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料、本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經歷的，須提供勞動合同或聘用合同);要求具有各種證件的，須提供各種證件原件和復印件。

經審查，對不能按上述要求提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其進入后續程序的資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，屆時將規定遞補截止時間，具體時間另行公布)。

(三)面試和專業技能測試

筆試結束和資格審查后，對合格人員，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試和專業技能測試人選。參加人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數計數。進入面試和專業技能測試由宿豫區衛計委統一組織實施。面試和專業技能測試的考生名單、時間、地點另行通知。面試和專業技能測試的分值均為100分，結果保留2位小數。對于形不成競爭的崗位，面試和專業技能測試成績均須達到60分(即總分的60%)為合格。成績當場告知考生。

(四)體檢

對筆試成績、面試成績和專業技能測試成績均達到合格線人員，按照筆試、面試和專業技能測試成績各占30%、35%和35%的比例計算考生綜合得分，由高到低順序按1:1比例確定體檢人員名單。達不到1:1比例的，由高到低順序確定體檢人員名單。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，根據考生綜合成績(綜合成績相同的，按照專業技能測試成績;專業技能測試成績也相同的，按照面試成績，如若還相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例依次遞補。體檢人選名單將在中國宿豫網(http://www.suyu.gov.cn/)公布：。

體檢工作由宿豫區衛計委統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(五)考察

體檢合格人員由宿豫區衛計委組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考查范圍。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

(六)公示和聘用

考察結束后，根據考生的筆試、面試、專業技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn/)公示7天。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

四、聘用待遇及管理

工資待遇參照省衛計委、編委、發改委、財政廳、人社廳、物價局的《關于進一步深化城鄉基層醫療衛生機關運行機制改革的實施意見》(蘇衛基層〔2015〕13號)標準執行。聘期為3年，期滿后，擇優繼續聘用。

五、紀律與監督

本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。