2.面試

(1)組織實施：面試由韶關市商務局組織。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力以及相關專業知識。

(2)面試時間及地點。面試時間：時間另行通知。面試地點：韶關市委黨校。

(3)成績評定及公示。面試采取百分制，合格分數為60分。面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績?？忌诳荚嚦煽兺ㄖ獣虾灻_認。面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在韶關12333人力資源和社會服務網站http://www.e12345.gov.cn和韶關市商務局網站http://www.sgtz.com/)公布。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后3位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

3.注意事項

考生須憑本人有效身份證明原件和準考證，在考試前30分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定面試順序，未按時到達面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。候考室設在韶關市委黨校課室。

(二)體檢及考核

1.體檢。考試結束后，根據公開招聘崗位擬聘人數和考生總成績從到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。

體檢在指定的綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發[2010]382號)執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由韶關市商務局組織實施。

2.考核。對體檢合格人員由韶關市商務局組織考察，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號文)進行考察。主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況進行考察，同時對考察對象資格條件進行復審。體檢、考核不合格的，按照考生考試總成績從到低分在合格者中依次等額遞補。遞補只進行一次。

(三)確定擬聘人員

根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會服務網站http://www.e12345.gov.cn和韶關市商務局網站http://www.sgtz.com/公布，網上公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向韶關市商務局人事科以實名形式提出，不接受匿名投訴。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次遞補其他考生，并向市人社局報批時說明以下情況：

1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(四)辦理聘用手續

考試、體檢、考核合格的人員，公示結果無異議的，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期半年(試用期包括在聘用期限內)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。

六、招聘工作咨詢及監督

公開招聘工作咨詢電話：0751-8882120

監督及舉報電話：0751-8177116

舉報信箱：sgsjwpzdljjz@163.com

市紀委派駐第六紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。

七、其他事項

本方案由韶關市商務局負責解釋。

原標題：韶關市商務局直屬事業單位2017年公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.韶關市投資促進服務中心公開招聘工作人員崗位一覽表

2.韶關市事業單位公開招聘人員報名表

韶關市商務局

2017年3月1日

（責任編輯：李明）