十、確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位人員總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2。

根據(jù)報考人員總成績從到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名及以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

十一、體檢、考察

體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)單位實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

對報考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責(zé)任審計等辦法。

考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

十二、公示、錄用

體檢、考察結(jié)束后，招錄機關(guān)單位將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)定向服務(wù)基層項目人員和村干部考錄的職位，由公務(wù)員主管部門負責(zé)在擬錄用人員所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

不能在2017年9月30日前向招錄機關(guān)單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢;放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察、錄用。

遞補須在錄用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員錄用審批文件下發(fā)后，不再實行遞補。在次年全省公務(wù)員考試公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

（責(zé)任編輯：李明）