越秀區老干部活動中心(掛越秀區老干部文化中心、越秀區企業離休干部管理服務中心牌子)是越秀區委老干部局屬下公益一類正科級事業單位，主要任務是組織全區離休干部及副處級以上退休干部開展有益于身心健康和社會主義“兩個文明”建設的各項活動，組織老干部開展老年教育工作，負責全區企業離休干部的管理工作，落實全區企業離休干部的政治和生活待遇。

為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔人才，根據有關規定，越秀區老干部活動中心面向全區公益一類事業單位公開遴選2名事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

本次公開遴選由區委老干部局組織實施，區人社局負責全程指導、監督。

二、遴選原則

1、堅持公開、公平、公正原則。

2、堅持人崗相適、擇優選用原則。

三、公開遴選的職位及職位說明

文秘、電子信息及固定資產管理人員(九級職員，管理崗)1名：主要負責單位公文寫作、文檔信息、資料管理等辦公室文秘事務工作及老干部管理工作。

財務管理人員(九級職員，管理崗)1名：主要負責單位財務年度預算、決算、核算等財務相關工作及老干部管理工作。

四、遴選人員范圍

截止報名時，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區內公益一類事業單位工作人員。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。

五、遴選條件

1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。

2、勤奮敬業，品行端正，工作能力強。

3、年齡要求在30周歲以下(1987年3月31日以后出生)。

4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上。

5、具有國家承認的本科及以上學歷。

6、能熟練使用計算機及操作OFFICE辦公軟件，具有較強的文字材料寫作能力和溝通協調能力。

7、身體健康。

8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(4)法律、法規和政策規定的其他情形。

六、遴選程序和方法

(一)發布公告

2017年3月6日起，在“越秀區信息網”(www.yuexiu.gov.cn)發布公告，并通過OA系統將公告發至全區各單位。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到“區委老干部局”賬號，原件請在報名時間內交區委老干部局辦公室工作人員核對。

2、報名材料：《越秀區老干部活動中心公開遴選事業編制工作人員報名登記表》(一式三份)，并提供身份證、學歷證、學位證等原件及復印件，現任職務證明材料原件或復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

3、報名地點：廣州市越秀區連新路8號二樓辦公室，聯系電話：83398006。

4、報名時間：2017年3月20日(星期一)到2017年3月24日(星期五)。

5、資格審查：由區委老干部局對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

(三)面試

1、面試由區委老干部局統一組織，面試考官小組主要由局領導班子成員組成。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分。面試滿分為100分，成績60分以上(含60分)為合格，面試合格才能辦理調動手續。

2、面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對遴選職位的適應程度。

3、面試時間：2017年4月上旬(具體時間、地點另行通知)。

(四)組織考察

根據面試成績，由區委老干部局按1：1比例確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消遴選。

(五)按干部管理權限研究決定任職

根據考察情況和面試成績，由區委老干部局黨工委研究確定選調人選后按有關規定辦理調動手續。

原標題：越秀區老干部活動中心公開遴選事業編制工作人員公告

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越秀區委老干部局屬下事業單位遴選職位表.doc

越秀區老干部活動中心公開遴選事業編制工作人員報名登記表.doc

越秀區委老干部局

2017年3月6日

（責任編輯：李明）