凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2017年4月24日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書、表彰文件等)和本人聯(lián)系電話交雅安市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科(雅安市雨城區(qū)大眾路19號(hào)五樓)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄，不予加分。

　　4.成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2017年6月上旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起二日內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)核查，查分結(jié)果于2017年6月中旬在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績(jī)和職位排名由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局于2017年6月下旬在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　　筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35% +《申論》成績(jī)×35% +筆試加分。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，市級(jí)招錄部門(單位)職位的資格復(fù)審工作由各招錄部門(單位)或其主管部門具體負(fù)責(zé),縣(區(qū))部門(單位)職位的資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))組織、人社部門具體負(fù)責(zé)。筆試折合總成績(jī)和職位排名公布后，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

　　考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　1. 2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2. 報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事和民政部門出具的證明。

　　3.新就業(yè)的企事業(yè)單位正式在職人員，資格復(fù)審時(shí)試用期(見習(xí)期)未滿的，須出具所在單位和縣(區(qū))組織人社部門同意報(bào)考的手續(xù)。

　　4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　5.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2017年7月13日至7月16日，面試的具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次，如所有成績(jī)均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低考試總成績(jī)。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。體檢在公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)另行通知

　　中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局或考生本人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出或申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或體檢期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(二)考察

　　考察由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

　　(三)公示

　　中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局確定擬錄用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期限為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間和公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按照干部管理權(quán)限由中共雅安市委組織部或雅安市人力資源和社會(huì)局辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)同一職位拉通排名的，按考試總成績(jī)從到低分的順序，由考生本人選擇錄用單位。

　　(三)新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄單位考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　　(四)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))要求，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，通過定向考錄、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)降低門檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，成立考錄監(jiān)督小組，設(shè)立考錄監(jiān)督電話并予以公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）