2017江蘇連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告【招39人】
為更好地選拔人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),經(jīng)連云港市贛榆區(qū)委區(qū)政府同意,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定,連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會公開招聘39名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位詳見《連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年公專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)和《連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才分單位崗位表》(附件2)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應聘專業(yè)崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,能勝任應聘崗位工作。
(三)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。對年齡有特殊要求的,以《崗位表》(附件1)中注明的為準。
(四)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。
(五)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生等國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員不得應聘。
三、報名事項
(一)報名時間
報名時間為2017年4月12日至4月26日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日正常休息)。
(二)報名方式
報名采用現(xiàn)場報名或電子郵箱發(fā)送報名材料兩種方式,每人限報一個崗位。
現(xiàn)場報名地點:連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科(連云港市贛榆區(qū)新城區(qū)黃海東路306號);報名郵箱:gywsjrsk@126.com。
聯(lián)系人:盛桂梅 ,聯(lián)系電話: 0518-86263658。
(三)報名材料
符合條件的應聘人員填寫《連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件3)并提供2?近期免冠彩色照片2張、身份證、畢業(yè)證(2017屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)及其他相關證明材料的原件及復印件各一份。代為報名的須持應聘人員授權(quán)委托書。
(四)資格審核
資格審核工作由連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責。現(xiàn)場報名人員在報名時進行資格審核;通過電子郵箱報名的人員需要發(fā)送《連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件3)以及其他報名材料的掃描圖片資料進行審核,原件在資格復審時現(xiàn)場審核。
(五)開考比例
各崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,由連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會申報,經(jīng)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會局同意,報連云港市人力資源和社會局審核后,可適當降低開考比例(相關信息將在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會局、連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布)。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,其中,崗位代碼為Y01-Y06的崗位,采取直接面試的方式進行。考試由連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。
(二)筆試
筆試采取閉卷答題形式進行,主要測試應聘人員相應的專業(yè)知識,不指定考試大綱。試卷滿分100分,合格分數(shù)線為50分。筆試時間、地點見筆試通知書。
(三)資格復審
崗位代碼為Y01-Y06的崗位,所有報名人員直接參加資格復審;其他崗位,筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復審人選,資格復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
資格復審材料:筆試準考證(崗位代碼為Y01-Y06的崗位除外)、身份證、畢業(yè)證(2017屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、崗位所需資格條件相關證明材料的原件。
資格復審時間另行通知。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應聘人員對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等。面試滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
(責任編輯:李明)
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