2017貴州潢川縣委政法委選調公告【招3人】
2、面試結束后，根據筆試成績和面試成績加權平均，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。以上筆試、面試總成績計算到小數點后兩位。
3、筆試、面試總成績一致的，以筆試分高者錄用。
(七)考察
根據考試成績，按照1:1.5的比例確定考察對象，組成考察組對考察對象進行德、能、勤、績、廉等各方面的考察。
(八)體檢
按照擬選調人員1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫院進行，按照公務員錄用體檢標準執行，費用由縣委政法委承擔。
(九)公示
依據考試、考察、體檢結果，將擬選調人員名單在潢川政府網進行公示，公示期為5個工作日。
(十)試用及調入
確定擬調人選，試用期為半年。試用期滿考核合格的，按程序辦理調入手續。
五、有關情況說明及要求
(一)本次選調將電話通知各環節入圍人員，報名時，請按要求填寫聯系方式，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環節人員，均不再另行通知。
(二)如在面試、體檢等環節出現缺考、棄權等現象，則實行依次遞補原則。
(三)報名人員提供信息必須詳細、真實、準確。縣委政法委會同縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦有關部門同志共同負責本次公開選調工作的組織實施與監督。如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。
六、組織領導
為公開選調工作的順利進行，成立公開選調工作辦公室，抽調縣委組織部、縣紀委、縣人社局、縣編辦等單位有關同志參加，具體負責選調工作。
本公告未盡事宜，由縣委政法委負責解釋。
原標題：潢川縣委政法委2017年公開選調工作人員的公告
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潢川縣委政法委公開選調工作人員辦公室
2017年4月14日
（責任編輯：李明）
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