江蘇事業(yè)單位:2013年秋季江蘇省南通市海安縣事業(yè)單位招聘公告【招70人】
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(二)面試
1.確定面試人員:在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1:3確定進入面試人員(末位同分全部參加面試)。
2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試(05、06、12崗位專業(yè)加試專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試分值占面試分值的30%)。滿分為100分,60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
3.時間和地點:詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證,在規(guī)定時間前到指定考點參加面試。
(三)總成績計算
按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象(末位出現(xiàn)同分,取筆試成績高者)。考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會 局網(wǎng)站公布。
2.體檢。體檢由海安縣人力資源和社會 局組織實施,時間地點另行通知,標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.考察。對體檢合格人員由招聘單位的主管部門進行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會 局網(wǎng)站、海安縣人力資源和社會 局網(wǎng)站上公示7個工作日。
2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由招聘單位的主管部門報海安縣人力資源和社會 局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負責(zé)處理。逾期作自動放棄處理。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)總成績從到低分一次性遞補(出現(xiàn)同分,取筆試成績高者):(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
(責(zé)任編輯:李明)
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