對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察由招聘事業單位及其主管部門組織實施。考察應當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。考察的重點是報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。考察結束，由考察組填寫《張家界市事業單位公開招聘人員考察表》(附件7)。

同時，考察組要認真核實考察對象是否符合招聘崗位報考職位要求的條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

對原已就業的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢或考察不合格的遞補

體檢或考察不合格的應聘人員，不予聘用。招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審查并報縣人社局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

六、公示、聘用及聘后管理

按考試、體檢、考察結果擇優提出擬聘人員名單，報縣人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由縣人社局在桑植縣人力資源和社會網(index.asp)統一組織公示，公示期為7個工作日。

公示無異議的擬聘人員，報市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

公示期間對擬聘用人員有反映的，由招聘單位組織調查核實，提出處理意見報縣人社局審定。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

新聘人員按事業單位人事管理有關規定，簽訂聘用合同并按規定約定試用期，辦理工資手續。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。

七、特別提示

(一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員一般不得參加筆試、面試和體檢。

(二)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在桑植縣人力資源和社會網(index.asp)公告，請報考人員密切關注。

(三)報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、本公告未盡事宜，按國務院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發〔2011〕45號、張人社發〔2014〕70號和張人社發〔2015〕74號文件執行。

九、本次公開招聘相關政策由桑植縣人力資源和社會局負責解釋。

監督舉報電話：縣人社局事業單位人事管理股(0744-6222854)

原標題：桑植縣2017年事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>附件1-7

1.桑植縣2017年事業單位公開招聘人員計劃與職位表

2.2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

3.桑植縣事業單位公開招聘人員報名表

4.桑植縣鄉鎮衛生院2017年公開招聘崗位明細表

5.桑植縣2017年中小學及幼兒園教師招聘職位明細表

6.桑植縣2017年事業單位公開招聘單位聯系人及聯系電話號碼表

7.張家界市事業單位公開招聘人員考察表

桑植縣人力資源和社會局

2017年4月19日

（責任編輯：李明）