2017湖南省人民醫院招聘295人方案

(三)考試方法

1、開考比例：

應聘附件1崗位，應聘人數與崗位招聘數原則上不低于3:1的比例。對于專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應聘附件2崗位不設置開考比例。

2、考試方式：

應聘附件1專技崗位：采取筆試、面試和實際操作能力測試的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作能力測試占綜合成績的35%);應聘附件1管理崗位：采取筆試、面試的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格初審人員全部參加統一組織的筆試考試，筆試主要內容見附件1，采用閉卷方式。

具體筆試時間及地點以準考證為準。

面試、實際操作能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。

應聘附件2崗位：采取面試、實際操作能力測試的方式(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)

面試、實際操作能力測試：通過資格初審人員全部參加面試、實際操作能力測試。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。

面試和實際操作能力測試時間、地點及相關要求在湖南省人民醫院官方網站公布,請應聘者注意查看。

各環節考試成績在湖南省人醫院官網公布。也可輸入應聘者姓名和身份證號在湖南省人民醫院網站上查詢個人考試成績。

(四)體檢

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績相同的,應聘附件1崗位的以筆試成績為準;應聘附件2崗位的以實際操作能力測試成績為準)。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，應聘醫務崗位的同時加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏者取消聘用資格。

(五)考察與資格復審

體檢合格者進入考察程序，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否遵守法律法規規章及對應聘者資格條件進行復審。經考察或資格復審不合格的取消聘用資格。有體檢、考察、資格復審不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢、考察、資格復審結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省衛生計生委、省人力資源社會廳審查備案后，在省人力資源社會廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿，經考核不合格者取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話: 0731-83929043(人力資源部)

監督電話:0731-83929023(院紀檢監察室)

原標題：2017年湖南省人民醫院公開招聘方案

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湖南省人民醫院招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南省人民醫院

2017年4月21日

（責任編輯：李明）

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