(八)公示和聘用

對考核合格人員，經(jīng)縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，由縣人力資源和社會局對應聘人員統(tǒng)一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關系。凡被聘用人員，試用期為1年(不服從分配或15日內(nèi)不到崗者，視為自動放棄，取消聘用資格)，試用期滿后，由相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務年限5年(含試用期)，擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議，明確權責和最低服務年限。

五、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

六、組織領導和有關要求

為確保招聘工作順利進行，本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和縣紀委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進行?？h委、縣政府成立欒川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作，其人員組成如下：

組 長：朱宏軒(縣委常委、縣政府常務副縣長)

成 員：徐曉濤(縣委組織部副部長)

史興義(縣政府辦公室主任)

代留超(縣人社局局長)

劉長偉(縣財政局局長)

朱向陽(縣編辦主任)

王麗瓊(縣人社局副局長)

領導小組辦公室設在縣人力資源和社會局，代留超同志兼任辦公室主任。

縣委、縣政府同意成立欒川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督督導組，具體負責招聘過程中監(jiān)督督導工作。其人員組成如下：

組 長：郭文華 (縣人大常委會副主任)

副組長：鄭樂仁(縣政協(xié)副主席)

成 員：胡朝輝(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)

季長青(縣公安局副局長)

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：66831543 66828393

監(jiān)督電話：66822342

原標題：欒川縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

點擊下載>>>附件1-6

1.欒川縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用崗位表

2.欒川縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

3.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4.河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格證明

5.洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

6.欒川縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認表

2017年4月24日

（責任編輯：李明）