3.面試組織

面試工作由泰興市人力資源和社會局會同泰興市衛生和計劃生育委員會組織實施，面試人選名單等相關事項在指定網站發布。

面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分，不設合格線(形不成競爭的專業，面試成績以60分為合格線)。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知面試人員。

面試時間、地點另行通知。

面試費：100元。

面試結束后，計算面試考生總成績?？偝煽兊挠嬎戕k法為：按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例采用百分制計算為考生總成績。

五、選崗

根據考生總成績，按各相同崗位招聘名額合計數1：1的比例在面試成績合格人員中，從到低分確定選崗人選(總成績相同的，根據考生的筆試成績從到低分確定選崗人選。筆試、面試成績均相同的，由泰興市人力資源和社會局、衛生和計劃生育委員會加試一場面試，按加試面試成績從到低分確定選崗人選)。除選崗人選外，其他面試成績合格人員為候補選崗人選。

考生選崗采用選崗大會的形式進行。屆時，選崗人選和候補選崗人選應按照選崗通知要求準時到達選崗現場，否則視為放棄選崗或候補選崗資格。各崗位選崗按總成績從到低分的順序進行，首先由選崗人選進行選崗，其次，對首輪選崗后出現的空缺崗位由候補選崗人選進行選崗(考試總成績相同的選崗候補人選按本簡章的相關規則確定候補選崗次序)。

選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗通知書(選崗人選)或候補選崗通知書(選崗候補人選)參加，不得由他人代替。選崗時，每人只能在符合條件的空缺崗位中選擇一個崗位，崗位當場選定后，不得變更。

六、體檢

選定崗位的考生即為體檢人選，由泰興市衛生和計劃生育委員會對體檢人選發放體檢通知書。體檢人選如為在職人員，須在體檢前提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)等文件執行。

七、考察和聘用

對體檢合格人員，參照江蘇省公務員錄用考察工作的相關規定組織考察。

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7天。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，由泰興市人力資源和社會局發放《聘用通知書》，所有擬聘用人員須在規定時間內領取《聘用通知書》并辦結報到手續，逾期視作自動放棄聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定在報到前自行負責處理。

選崗大會結束后因各種原因出現的缺額不再遞補。

本次公開招聘人員應在2020年12月31日前取得應聘崗位所需執業資格證書，否則解除聘用合同，個人自謀職業。

八、其他事項

1.本次招聘工作相關信息將在指定網站發布，應聘人員應及時了解指定網站發布的信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

2.本次公開招聘工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內完成。

九、紀律與監督

醫療衛生單位公開招聘工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中，如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經發現，即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。招聘工作全過程自覺接受紀檢(監察)部門和社會監督。

咨詢電話：泰興市衛生和計劃生育委員會87605005

監督電話：87651110(泰興市紀委執法室)，87605002(泰興市衛生和計劃生育委員會紀檢監察室)

信息發布指定網站：泰興市人力資源和社會網(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)

十、本簡章由泰興市人力資源和社會局、泰興市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：泰興市醫療衛生事業單位2017年公開招聘工作人員簡章

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1.2017年泰興市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表.doc

2.2017年泰興市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄.xlsx

泰興市人力資源和社會局

泰興市衛生和計劃生育委員會

2017年5月3 日

（責任編輯：李明）