為深化干部人事制度改革，健全干部調(diào)配機(jī)制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部活力，按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中選調(diào)19名工作人員到縣直機(jī)關(guān)、街道所屬事業(yè)單位工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選調(diào)基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的干部選調(diào)到縣直機(jī)關(guān)、街道所屬事業(yè)單位工作。

二、選調(diào)的職位、人數(shù)(共計(jì)19名)

1. 桐梓縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位項(xiàng)目管理服務(wù)中心：專業(yè)技術(shù)人員1名;

2. 桐梓縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位節(jié)能減排監(jiān)察大隊(duì)：專業(yè)技術(shù)人員1名;

3. 桐梓縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)：專業(yè)技術(shù)人員1名;

4. 桐梓縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局下屬事業(yè)單位糧油儲(chǔ)備市場(chǎng)流通管理中心：管理人員1名;

5.桐梓縣婁山關(guān)街道辦事處下屬事業(yè)單位群眾工作中心：管理人員5名;

6.桐梓縣海校街道辦事處下屬事業(yè)單位科技宣教文化信息服務(wù)中心：專業(yè)技術(shù)2名;

7.桐梓縣海校街道辦事處下屬事業(yè)單位人力資源和社會(huì)服務(wù)中心：管理人員2名;

8.桐梓縣海校街道財(cái)政所：專業(yè)技術(shù)人員2名;

9.桐梓縣海校街道辦事處下屬事業(yè)單位群眾工作中心：管理人員4名。

詳見(jiàn)附件1。

三、選調(diào)對(duì)象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗人員(不含工勤編制、教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦名額見(jiàn)附件2。

四、選調(diào)的基本資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，身體健康。

2.年齡在42周歲以下(1975年5月26日以后出生)。

3.大專及以上學(xué)歷。

4.事業(yè)單位工作人員報(bào)考要求近三年年度考核均為合格以上(試用期除外);公務(wù)員報(bào)考縣直事業(yè)單位要求近五年年度考核均為稱職以上(試用期除外)，報(bào)考街道下屬事業(yè)單位要求近三年年度考核均為稱職以上(試用期除外)，并且從未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

5.2014年5月以前在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且包村工作一年以上。

五、選調(diào)工作程序

選調(diào)工作由縣人社局牽頭，有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配合組織實(shí)施。按照發(fā)布(制定)方案、報(bào)名推薦、資格審查、集體討論、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示、組織面試及計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、上崗試用、正式調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布(制定)方案。縣人社局制定的選調(diào)方案在2017年5月11日于桐梓縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布后，并經(jīng)公文系統(tǒng)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，選調(diào)工作嚴(yán)格按照方案執(zhí)行。

(二)報(bào)名推薦。采取個(gè)人報(bào)名與所在單位推薦的辦法進(jìn)行。

(三)資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)推薦選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察合格后，按要求填寫(xiě)《2017年桐梓縣縣直機(jī)關(guān)、街道所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員推薦表》(見(jiàn)附件3)。

(四)集體討論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格審查和考察情況召開(kāi)黨委會(huì)集體討論研究后按要求簽署意見(jiàn)，上報(bào)縣人社局干部調(diào)配科。上報(bào)材料含黨委會(huì)議紀(jì)要、個(gè)人工作實(shí)績(jī)、個(gè)人考核材料等。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)集體討論研究的選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿后，未接到舉報(bào)者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)組織面試及計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施(時(shí)間另行通知)，面試及計(jì)算機(jī)能力測(cè)試合格后，按總成績(jī)高低順序取前19名同志進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。

(七)上崗試用。進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人員由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排到選調(diào)單位試用，試用期為兩個(gè)月。試用期間，所有待遇由原單位發(fā)放。試用期表現(xiàn)不符合單位要求的試崗人員不列入正式選調(diào)名單，回原單位工作，所缺選調(diào)名額由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績(jī)依次遞補(bǔ)再進(jìn)行試崗。

(八)正式調(diào)動(dòng)。試用期結(jié)束，由選調(diào)單位黨委(黨組)對(duì)入選人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合考察后，再經(jīng)黨委(黨組)集體確定是否聘用，再報(bào)縣人社局完善調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

六、報(bào)名及推薦

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室

報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日-5月26日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委資格審查及考察時(shí)間：2017年5月29日-5月30日

公示時(shí)間：2017年5月31日-6月4日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送推薦資料及會(huì)議紀(jì)要時(shí)間：2017年6月5日

七、紀(jì)律及相關(guān)要求

選調(diào)工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及有關(guān)單位要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親、優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)不按程序辦理或違反工作紀(jì)律的參選人員、工作人員和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律責(zé)任。

八、有關(guān)說(shuō)明

正式選調(diào)到有關(guān)單位的工作人員工資開(kāi)支渠道不變。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：(0851)26653262(縣人社局干部調(diào)配科)

監(jiān)督電話：(0851)26622973(縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：2017年桐梓縣縣直機(jī)關(guān)、街道所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員的通知

點(diǎn)擊下載>>>

1、桐梓縣縣直機(jī)關(guān)、街道所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)推薦名額一覽表

3、2017年桐梓縣縣直機(jī)關(guān)、街道所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員推薦表

2017年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）