4、尚在新錄(聘)用公務員(事業單位)試用期或任職試用期的;

5、下級機關(單位)轉任本級機關(單位)未滿2年的;

6、2014年2月18日之后考錄到鄉鎮機關的;

7、法律、法規規定的其他情形。

三、遴選方法和程序

(一)公開報名

遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。現場報名時間為2017年6月7日(周三)上午8點-6月8日(周四)下午5點。

報名人員需填寫《2017年撫州市市直機關(單位)公開遴選工作人員報名登記表》(一式四份)，經所在單位及縣級組織人社部門同意并加蓋公章(縣區組織人社部門審核時間為6月5日至6月6日)后，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、公務員(事業單位工作人員)錄(聘)用通知書(審批表、錄用文件)以及報考職位要求的資格證書原件和復印件，按照管理權限分別前往報名地點(市委組織部市行政中心A922辦公室、市人力資源社會局2樓多功能會議室)報名并現場接受資格審查。資格審查時需提供4張近期2寸同底免冠彩色證件照片。

央直及省直駐撫機構人員向所在縣(區)組織部提出報名申請。

市外人員的報考需按照干部管理權限，在征得所在單位及任免機關同意后，按照報考職位的管理分工，分別向撫州市委組織部或撫州市人力資源社會局提出報名申請。

(二)資格審查

按照公布的職位報名條件，各遴選單位組織人事部門的同志負責對報考人員的資格條件進行現場初審。資格初審重點審核報考人員是否符合遴選崗位規定的資格條件。

市委組織部、市人社局負責對報考人員的資格條件進行集中復審。不符合報考條件者，取消遴選考試資格。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。

(三)崗位調劑及遴選計劃核減

遴選崗位的開考比例一般不低于為1:5，達不到規定比例的，經遴選單位與市組織人社部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:3。

若某一職位職位遴選計劃數與報名人數比例低于1:3，則取消或相應調減該職位遴選計劃數，取消遴選計劃職位的報名人員可改報其他職位。報考該職位的人員可在報名截止日(2017年6月8日)之后的2天內(6月10日下午5點之前)改報其他職位。

通過資格審查的人員，務必在6月10日下午5點后至6月13日下午5點前(為確保報考職位的性，切記不要在10日下午5點前提交，否則改報產生沖突的后果考生自負)，提交“2017年撫州市市直單位公開遴選考試資格審查通過人員信息登記表”及與報名表所貼照片同底的電子照片，表格文件名和電子照片文件名需重命名為考生姓名+身份證號的命名格式(例如，表格的命名格式：張三+36250119910102****.xls;照片的格式:張三+36250119910102****.jpg，文件名均包含“+”)，提交方式為：發送電子郵件至郵箱fzsrskszx@163.com，表格請在本公告最下方點擊下載，未按時提交表格和照片者視為報名不，后果自負。

電子照片上傳的要求：

1、上傳資審所提供2寸照片同底的電子版照片，應為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素;

2、上傳照片必須能反映本人特征;

3、上傳的電子照片名稱應為：本人姓名+身份證件號碼.jpg(如：張三+36250120010102001X.jpg，姓名中如有不能電腦識別的生僻字，請在信息登記表中的“備注”中注明拼寫及輸入方式，以便工作人員準確制作筆試準考證件。)

(四)筆試

筆試科目一門，采用閉卷方式進行，分值為100分。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為6月24日，筆試考點設在撫州，報考人員需持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試。(筆試準考證的領取時間及領取方式另行通知)

筆試結束后，根據筆試成績，按遴選計劃數1:3的比例，從到低分確定每個職位入闈面試人員名單(最后一名成績相同者一并列入)。

面試前，因考生自愿放棄或經核實不符合報考條件而產生的空缺，按筆試成績從到低分依次進行遞補。

（責任編輯：李明）