(四)考試

考試分筆試、面試兩部分，每部分均按百分制計分。綜合成績=(筆試成績×40%+面試成績×60%)。

1、筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，適當側重與紀檢監察業務工作、公文寫作相關的知識。

筆試結束后，從到低分(原則上不低于60分)排序，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試成績在廊坊紀檢監察網和縣委辦公樓一樓公布。

2、面試。面試內容主要測試綜合分析能力、組織協調能力、應急反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力和舉止儀表等履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試中統一評分標準，評委現場打分，在評委給出分數中去掉一個分和一個最低分后計算平均分數。面試成績當場公布。

根據綜合成績由到低分，按1：1的比例確定考察人選。比例內末位綜合成績出現并列時，依次按面試成績高者、筆試成績高者、獲獎檔次較高者、有紀檢(或檢察、審計)工作經歷者、基層工作經歷較長者、學歷較高者的順序確定。考察人選名單在廊坊紀檢監察網和縣委辦公樓一樓公布。

(五)考察

由縣紀委、縣委組織部組成聯合考察組，到人選所在單位進行考察?？疾靸热莅ǖ隆⒛堋⑶?、績、廉情況及其政治業務素質等，突出考察政治思想、道德品行、工作表現、作風及廉政情況，并注意征求所在單位紀檢、計生部門意見。同時，縣委組織部還要對考察人選干部(人事)檔案進行全面核查，重點對“三齡兩歷一身份”以及是否符合選調資格條件進行嚴格審查，并注意核實公務員登記(參照管理登記)以及任職回避等情況。

(六)體檢

根據考察結果，確定體檢人員。體檢人員名單確定后，一周內組織體檢，體檢工作在指定醫院進行。擬選調人員身體條件必須符合國家公務員的身體健康標準。對于在體檢過程中弄虛作假致使體檢失真的，取消其選調資格。因體檢不合格或放棄體檢造成選調名額出現缺額情況時，依據綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(七)公示

對體檢、考察合格的擬選調人員，在廊坊紀檢監察網進行為期5個工作日的公示。公示內容包括：擬選調人員姓名、性別、所在工作單位、公布舉報電話等，接受社會監督。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

(八)確定人選，辦理調配手續

根據考試、考察、體檢、公示等情況，集體研究確定正式選調人員，按有關規定辦理調配手續。

特別提示：請務必牢記報名、領取《準考證》、考試、體檢、報到等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

原標題：廊坊市固安縣關于在全市公開選調紀檢監察工作人員的公告

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固安縣公開選調紀檢監察工作人員報名表.doc

中共固安縣紀委

中共固安縣委組織部

2017年6月1日

（責任編輯：李明）