2017貴州雷山縣選拔副科級領導干部公告【招5人】
6.其他影響提拔任職等不適宜報名的情況。
四、工作程序
(一)發布公告
通過相關新聞媒體或網絡平臺等方式向社會發布公開選拔公告。
(二)報名與資格審查
報名:本次公開選拔領導干部報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行，每人只能報考一個職位，不得重復報考，須填寫《雷山縣2017年公開選拔科級領導干部報名登記表》，《報名登記表》由本人直接交到縣公開選拔工作領導小組辦公室(設在縣委組織部)。除填寫《雷山縣2017年公開選拔科級領導干部報名登記表》外，同時要向縣公開選拔工作領導小組辦公室提供本人身份證、職稱證書、學歷證書等原件及復印件(均用A4紙打印和復印)，近期免冠白底1寸彩色標準照3張(照片背面注明報考者姓名)。各鄉鎮各部門各單位要根據公開選拔職位的資格條件和崗位要求，做好本次公開選拔工作的宣傳動員，鼓勵支持和配合符合條件的干部職工報名，不得以任何理由拒絕干部職工報名。
報名時間：2017年6月5日至6月12日。
資格審查：由縣公開選拔干部工作領導小組辦公室對報名人選進行資格審查并公示后，按姓氏筆畫為序制作《雷山縣2017年公開選拔科級領導干部提名人選名冊》。
本次公開選拔職位與報名人數比例需達到1：10及以上方能開考，如相關職位達不到比例，將取消該職位的公開選拔。
(三)統一考試
1.筆試。本著干什么，考什么的原則，由縣公開選拔干部工作領導小組辦公室組織相關專家進行出題，筆試采取閉卷形式進行。筆試結束后，按照擬任職位1：5的比例，根據筆試成績從到低分確定相關職位5名面試人選，最后一名筆試成績相同者一并進入面試。
筆試不指定參考書目，不劃定復習范圍，時間、地點另行通知。
2.面試。采取“結構化”面試的方式進行，面試考官一般由專家、領導和“兩代表一委員”代表等7人組成，現場進行量化評分，現場宣布評分結果。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，每個相關職位按照綜合成績1：3比例提出初步人選進行考察，最后一名綜合成績相同者一并列入考察。
面試不指定參考書目，不劃定復習范圍，時間、地點另行通知。
(四)組織考察
中共雷山縣委組織部依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼備原則，派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價，注重考察工作實績和群眾公認程度。
考察采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱檔案資料、同考察對象面談等方法進行。
(五)討論決定
雷山縣委常委會對提交的擬任人選進行醞釀及差額票決，作出任用決定。對確定的擬任用人選在干部所在單位進行公示，公示時間不少于5個工作日。
(六)辦理任職手續
公示結果不影響任職的，按干部管理規定辦理任職手續。
五、本次公開選拔工作，由縣紀檢監察機關進行全程監督，歡迎社會各界進行監督。
六、資格審查工作貫穿整個公選過程，一旦發現參加公選人員有違規違紀或弄虛作假等情況的，一律取消其公選資格，未盡事宜，由雷山縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
報名咨詢電話：3332100
監督舉報電話：3331010(縣紀委)
3335500(縣委組織部)
原標題：雷山縣2017年公開選拔副科級領導干部實施方案
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雷山縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
2017年6月5日
（責任編輯：李明）
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