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2017浙江慈溪市新浦鎮(zhèn)招聘基層勞動(dòng)協(xié)理員公告【招8人】

為進(jìn)一步做好基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)服務(wù)工作,加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),決定公開(kāi)招聘基層勞動(dòng)協(xié)理員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)慈溪市戶籍(以2017年6月19日戶籍所在地為準(zhǔn));

(二)年齡35周歲以下(1982年6月19日以后出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

(三)有較好的計(jì)算機(jī)操作技能,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、公共服務(wù)和協(xié)調(diào)溝通能力;

(四)無(wú)刑罰及各類(lèi)處分紀(jì)錄,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)身體健康,具備正常履職的身體條件。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年6月19日—20日(每天上午8:00-11:00,下午14:00-16:30)。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):新浦鎮(zhèn)政府大樓307室(新浦鎮(zhèn)新勝路88號(hào))。

(四)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)須隨帶身份證、戶口簿和畢業(yè)證原件和復(fù)印件,本人近期免冠正面一寸彩色證件照1張;填寫(xiě)《2017年新浦鎮(zhèn)公開(kāi)招聘基層勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則后果自負(fù)。

2、報(bào)名合格人數(shù)不足報(bào)名指標(biāo)3倍,核減或取消招聘計(jì)劃。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取全程封閉考試的方式,考試內(nèi)容為綜合知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及寫(xiě)作,不指定考試參考用書(shū)。滿分為100分,合格為60分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诖认瞬啪W(wǎng) (http://www.cxhr.com)上公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按考生成績(jī)從到低分按照1:3的比例確定參加面試人員人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。滿分100分,合格為60分,不足60分者直接淘汰。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績(jī)并列者,從面試合格人員中按筆試成績(jī)由到低分排序。

四、體檢、考察

(一)面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)在體檢合格人員中,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位空缺時(shí),從面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員名單將在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。

六、聘用及工資待遇

1、聘用人員由鎮(zhèn)社會(huì)和公共就業(yè)服務(wù)所管理。按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并確定試用期。

2、聘用人員工資待遇按我鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話:63579862 (鎮(zhèn)紀(jì)委)

八、本公告由新浦鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:63575301

原標(biāo)題:新浦鎮(zhèn)公開(kāi)招聘基層勞動(dòng)協(xié)理員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年新浦鎮(zhèn)基層勞動(dòng)協(xié)理員應(yīng)聘報(bào)名登記.doc

新浦鎮(zhèn)人民政府

2017年6月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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