2017安徽懷遠縣委黨校遴選教員公告【招4人】
3、面試的內容、形式：
(1)內容：黨的基本理論或相關法律知識。
(2)形式。面試采取無生上課的形式，講課課題在面試前統一指定。主要考察報考人員的基本素養、邏輯思維、教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。
4、面試的程序：
(1)報到和抽簽排序。報考人員須持本人有效居民身份證按時到指定地點報到，接受統一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報考人員面試出場順序。
(2)面試實施方式。面試由主考官主持，各考官根據報考人員上課情況，按照評分標準，獨立評分。面試總分100分，考官評分精確到小數點后一位。
(3)面試成績公布。根據考官評分，去掉一個分和一個最低分，其余分數相加后的平均分數(精確到小數點后兩位)，即為該報考人員的面試成績。
工作人員計算出報考人員面試成績，經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字，在下一個報考人員面試結束后，當場向報考人員宣布面試成績。
5、面試成績低于70分者，不予選聘。
6、本次招聘不收任何費用。
在面試中存在明顯舞弊行為的，三年內不予參加任何形式的遴選和調動，并對責任人進行責任追究或給予黨政紀處分，記入個人檔案。
(三)體檢和考察
1、按照報考人員的面試成績由到低分順序與遴選崗位數1?1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。具體體檢時間和集合地點在中國懷遠網、懷遠先鋒網通知。
2、考察工作由縣委黨校、縣教體局、縣人社局、縣人才辦共同組織實施，派出考察組，到考察對象所在單位進行考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先，注重工作實績、工作作風和群眾口碑，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律等情況。
考察工作主要采取民主測評、個別談話、查閱檔案資料、專項調查以及走訪等方式進行。考察結束時，考察組如實寫出考察報告。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
對考察不合格的，取消其遴選資格。由成績排序的下一名經考察合格后遞補。
(四)公示、辦理相關手續
根據報考人員成績并綜合考察情況，研究決定擬遴選人員，并將擬遴選人員在懷遠先鋒網、懷遠政府網和擬遴選人員單位進行公示，公示期為5個工作日。對反映有問題并查有實據的，取消公開遴選資格。公示期滿沒有問題或反映問題經審核不影響遴選的人員，由縣委組織部或人社局按規定程序辦理調動手續。
四、紀律要求
本次公開遴選工作，嚴格執行相關紀律規定，遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
1、對遴選工作中出現的違規違紀行為嚴肅查處，重視發揮社會輿論等各方面的監督作用。
2、參加遴選的工作人員，應嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
3、對違反遴選工作紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察資格，其中存在舞弊等違紀行為的，視情節給予相應的黨紀處分或者組織處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
未盡事宜由縣委黨校負責解釋。
聯系電話：
0552--8011469(縣委黨校辦公室)
原標題：懷遠縣委黨校公開遴選教員公告
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懷遠縣委黨校遴選工作領導小組
2017年6月30日
（責任編輯：李明）
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