隨著醫(yī)院新科室的建立、新技術(shù)的發(fā)展，以及就醫(yī)患者大幅度增加，醫(yī)院現(xiàn)有工作人員已不能滿足工作需要，現(xiàn)需招聘醫(yī)務(wù)人員共27名，其中臨床15人、藥劑2人、護(hù)士7名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的選人原則，公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無重大違紀(jì)違法及犯罪記錄。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，關(guān)愛病人，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

3、身體健康，五官端正，語言流利，舉止端莊，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)。

(二)臨床、藥劑人員

高中起點(diǎn)的全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(藥劑人員為30周歲以下)，經(jīng)筆試、面試合格，有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擇優(yōu)錄取。

(三)護(hù)士專業(yè)

高中起點(diǎn)的全日制專科及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲(1987年出生)以下，有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)筆試、面試合格，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、助產(chǎn)士執(zhí)業(yè)證書的擇優(yōu)錄取。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至7月28日下午17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：望都縣醫(yī)院人事科。

電 話：0312-7722348

3、報(bào)名方式：須提供本人高中及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、有效身份證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。

4、資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為醫(yī)療、護(hù)理崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)國家統(tǒng)招全日制二本以上學(xué)歷、護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷的人員免筆試直接到用人單位參加面試。

(三)面試

1、依據(jù)筆試成績從到低分，依據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人員。

2、面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務(wù)能力和操作技能，滿分為100分。

3、由領(lǐng)導(dǎo)小組成員和專業(yè)人員組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試，采用體操打分法進(jìn)行打分。

4、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績從到低分的順序錄取。

5、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

1、經(jīng)筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

2、體檢費(fèi)由考生自行負(fù)擔(dān)，據(jù)實(shí)收取。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

(五)考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期7天的公示。審查出現(xiàn)不合格的和公示期舉報(bào)(實(shí)名舉報(bào)有效)有問題的一經(jīng)查實(shí)，取消資格。以所報(bào)崗位考生的總成績由到低分遞補(bǔ)。根據(jù)考核和公示結(jié)果確定聘用人員。

(六)聘用及待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人事局備案。

2、受聘人員享受應(yīng)聘單位所在崗位全部待遇。

(七)其它事項(xiàng)

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，由衛(wèi)計(jì)局全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0312-7828170

原標(biāo)題：2017望都縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員實(shí)施方案

2017年7月11日

（責(zé)任編輯：李明）