2014年安徽銅陵市事業單位招聘公告【招109人】

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)文件精神, 經研究，2014年我市將面向社會公開招聘事業單位工作人員109名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘辦法及程序

　　公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會局(以下簡稱市招聘主管部門)統一組織實施，面試工作由市招聘主管部門和事業單位主管部門共同組織實施，招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)年滿18周歲以上;

　　(六)兩地分居的公選干部家屬，憑市組織部門證明，年齡放寬5周歲;

　　年齡條件中“30周歲以下”是指“1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　報考定向招錄“服務基層項目”人員崗位的，須是在我市服務期滿、經省統一組織選拔、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”等“服務基層項目”人員。

　　崗位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。報考條件中關于工作經歷要求的，計算方法相同。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

（責任編輯：李明）