七、聘用

考察體檢合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，報(bào)南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局備案。

招聘崗位具體到的，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與該簽訂聘用合同。街鎮(zhèn)小學(xué)招聘崗位的擬聘用人員，由各街鎮(zhèn)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的教學(xué)需要安置任教，其中招聘崗位人數(shù)大于1人的，按照本崗位擬聘用人員考試成績(jī)依次選擇任教。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分依次選擇;如果筆試成績(jī)也相同，則按面試成績(jī)由到低分依次選擇;如果面試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同應(yīng)聘人員重新組織面試。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與任教的街鎮(zhèn)簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在擬聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

對(duì)自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照考察體檢環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局

招聘咨詢(xún)電話：0531-88112772

咨詢(xún)聯(lián)系人：甘老師

聯(lián)系時(shí)間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00(工作日時(shí)間)

十、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2017年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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附件1：2017年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表

附件2：關(guān)于音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位專(zhuān)業(yè)技能考試的要求

附件3：濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)招聘教師應(yīng)聘須知

附件4：同意應(yīng)聘證明(模板)

（責(zé)任編輯：李明）