八、體檢與考察

(一)體檢

體檢由縣教育局統一組織，安排在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢所在醫院體檢專用公章。對因體檢不合格或自動放棄出現缺額的，按照成績從到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次。遞補時間另行通知。

(二)考察

考察工作由縣人社局、教育局統一組織。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

九、辦理調動

對考察、體檢均合格的擬選調人員名單，在縣人社局網、縣教育網等相關網站公示，經公示無異議或公示結果不影響選調的，由用人單位主管部門按規定報送縣人社局等相關部門辦理調動手續。對違反公開選調規定的，取消選調資格。

十、其他事項

1.本次選調有關規定和考試等后續信息，請考生及時登陸霍邱人社局網、霍邱教育網查詢、查閱。

2.選調崗位屬同一學科、多個用人單位，應聘人員的具體聘用崗位采取“按分數選崗”的方式確定。選崗時依據擬選調人員的成績，按照從到低分順序選崗。

3.為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對選調工作實行全過程的監督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反選調紀律的考生，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在或單位、5年內不得報考公務員或事業單位工作人員、終身不得報考公務員或事業單位工作人員等處理;對違反選調紀律的相關人員，按有關規定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

4.霍邱縣人社局、教育局在本次選調考試中不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

5.咨詢電話：0564-6080157(縣教育局)，0564—6014189(縣人社局);監督電話：0564-6080754(縣教育局監察室)，0564—6081581(縣人社局紀檢室)。

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

6.本《公告》由霍邱縣教育局、縣人社局負責解釋。

原標題：2017年度霍邱縣第二次公開選調城區小學教師公告

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1. 2017年度霍邱縣第二次公開選調城區小學教師崗位情況一覽表

2.《2017年度霍邱縣第二次公開選調城區小學教師報考資格審查表》和《誠信承諾書》(A4紙雙面打印)

3.《關于同意__同志參加2017年度霍邱縣第二次公開選調城區小學教師報名的證明》

4.關于 同志參加2017年度霍邱縣第二次公開選調城區小學教師工作經歷的證明

霍邱縣人社局 霍邱縣教育局

2017年8月1日

（責任編輯：李明）