2017山東東港區衛生計生事業單位招聘專業技術人員26名簡章
四、考試內容和方法
考試分筆試和面試。
(1)筆試。筆試內容根據報考專業確定，主要測試應試人員專業技術理論知識。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間為2017年9月9日上午9∶00—11∶00。
筆試結束后，根據筆試成績，依招聘職位按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單，臨床醫學、醫學影像、按1:2的比例確定，筆試合格人數達不到招聘計劃比例的職位，可按實有人數參加面試。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績依次遞補面試人員。筆試成績和擬進入面試人員名單在區人社局網站公布。
凡報考臨床醫學專業的本科畢業生已取得執業醫師資格的，且筆試成績達到最低分數線及以上的筆試成績加5分。
(2)面試。
面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的專業基本素質，實行百分制。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考核體檢
根據考試總成績等額確定考核體檢人選，如總成績相同，則按筆試成績高低確定。報考人數不足招考計劃3倍的職位，擬考核體檢對象面試成績不能低于其他報考人數達到招考計劃3倍的職位擬考核體檢對象面試成績的最低分。
考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區人社局負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理。考核、體檢不合格形成的空缺，經招聘領導小組同意后，可依次等額遞補。
六、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期一年，服務期五年(含試用期)，聘用人員到用人單位報到后簽訂聘用合同，服務期內不得調出服務單位。試用期滿進行考核，考核合格的由區編辦根據招聘單位編制情況落實編制，辦理轉正手續。在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響入職手續辦理的，后果自負。
原標題：東港區2017年衛生計生事業單位公開招聘專業技術人員簡章
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1、《東港區2017年衛生計生事業單位招聘計劃及相關要求》
2、《東港區2017年衛生計生事業單位招聘報名登記表》
3、《東港區2017年衛生計生事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》
東港區人力資源和社會局
東港區機構編制委員會辦公室
東港區衛生和計劃生育局
2017年8月18日
（責任編輯：李明）
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