因工作需要，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，我縣科技局、商務(wù)局?jǐn)M在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

計(jì)劃選調(diào)工作人員2名，其中科技局1名，商務(wù)局1名(具體崗位詳見附表)。

二、選調(diào)范圍對象

選調(diào)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)在編在崗已登記備案的副科級以下(不含副科級)公務(wù)員。未滿服務(wù)期限的公務(wù)員不含在內(nèi)。

三、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、身體健康;

2.公務(wù)員登記備案后所參加的年度考核中，定為稱職及以上等次;

3.具有國家承認(rèn)的、符合選調(diào)崗位要求的學(xué)歷;

4.年齡35周歲以下(“35周歲以下”是指1981年9月11日以后出生);

5.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件;

正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法犯罪、受黨政紀(jì)處分或刑事處罰期限未滿人員以及其它不符合報(bào)考條件的人員，不得報(bào)考。

四、選調(diào)辦法

選調(diào)工作的流程是：報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、考核、公示、試用、正式調(diào)動(dòng)。具體為：

1.報(bào)名(資格審查)?？荚噲?bào)名與資格審查由縣人社局和用人單位共同組織。報(bào)名時(shí)間為2017年9月11日-13日工作時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)：無為縣人力資源社會(huì)局(縣政府大樓二樓A207室)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶工作單位同意報(bào)考介紹信、本人有效身份證、畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件各1份)、近期1寸正面免冠證件照4張，填寫報(bào)名資格審查表，每人限報(bào)考一個(gè)職位。

參加選調(diào)同一崗位的，其報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)的崗位的報(bào)考人員，可于9月18日工作時(shí)間到無為縣人社局公務(wù)員管理辦公室(無為縣政府二樓A207室，聯(lián)系電話：0553-6616375)改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員于2017年9月21日，憑身份證到無為縣人社局公務(wù)員管理辦公室(無為縣政府二樓A207室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法。

(1)筆試：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作，筆試滿分為120分。根據(jù)筆試成績每個(gè)選調(diào)職位從到低分確定3名面試人選，若有與后一名面試人選同分者則共同進(jìn)入面試。

(2)面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

筆試和面試的成績，都將及時(shí)在無為先鋒網(wǎng)、無為縣人社局信息平臺(tái)(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)上統(tǒng)一公布。面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按5∶5比例合成考試總成績(考試總成績=[筆試成績/1.2]*0.5+面試成績*0.5)。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃和考生考試總成績從到低分按1：1的比例等額確定選調(diào)考核人選。若成績相同，按面試成績高、學(xué)歷高、參加工作時(shí)間長依次排名。

3.考核。由縣人社局和用人單位共同組織對考生德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核合格的，確定為擬選調(diào)對象;考核不合格的，按照考試總成績從到低分依次在已參加面試的考生中遞補(bǔ)。

4.公示及調(diào)動(dòng)。對確定為擬選調(diào)對象的考生，在無為縣政府網(wǎng)站(www. ww.gov.cn)、無為縣人社局信息公開平臺(tái)(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)上公示5個(gè)工作日，考核和公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或主動(dòng)放棄選調(diào)資格的，可一次性按照考試總成績從高到低依次在已參加面試的考生中確定遞補(bǔ)對象并進(jìn)行考核和公示，如仍不合格則不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬選調(diào)人選先由用人單位試用三個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。

五、紀(jì)律要求

考生應(yīng)對報(bào)名所填寫事項(xiàng)負(fù)責(zé)，如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名內(nèi)容，要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)考試資格，并依據(jù)公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)定追究考生責(zé)任。

本公告未盡事宜由無為縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年無為縣縣直機(jī)關(guān)單位選調(diào)工作人員考試公告

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2017無為縣縣直單位選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表.xls

無為縣人力資源和社會(huì)局

2017年9月4日

（責(zé)任編輯：李明）