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2017浙江嘉興學(xué)院招聘公告【招12人】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,嘉興學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

嘉興學(xué)院為浙江省屬全日制本科院校,為公益二類事業(yè)單位。本次招聘工作人員編制類型為事業(yè)編制。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘專技崗共12人。

(一)招聘條件

1.符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件以及招聘崗位的基本條件;

2.要求中國(guó)國(guó)籍,研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,年齡與學(xué)科專業(yè)等其他要求詳見(jiàn)招聘崗位的基本條件;

3.國(guó)內(nèi)往屆生與2017年國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)外(境外)留學(xué)生須在2017年9月30日前取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)招聘崗位

詳見(jiàn)附件一《2017年嘉興學(xué)院第三批公開(kāi)招聘崗位表》。

三、招聘程序與辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.嘉興學(xué)院網(wǎng)站(http://zjxu.edu.cn/)人才招聘欄目;

2.嘉興人事人才網(wǎng)(http://www.jxrsrc.com)。

招聘過(guò)程中有關(guān)筆試、面試、擬聘用等信息僅在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日起至2017年10月18日截止,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫(xiě)《嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘人員信息登記表》(附件二),并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)Email發(fā)送至zjxursc@163.com,應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“姓名+公招應(yīng)聘+崗位名稱”字樣,崗位名稱即《2017年嘉興學(xué)院第三批公開(kāi)招聘崗位表》(附件一)中的崗位名稱。每人只能限報(bào)一個(gè)崗位,填報(bào)多崗位者,報(bào)名視為無(wú)效,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘人員信息登記表》并對(duì)所填信息負(fù)責(zé),若所填信息與事實(shí)有出入且明顯不符合應(yīng)聘崗位的基本條件,一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

3.資格初審:資格初審結(jié)果將于10月23日在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。對(duì)本次招聘崗位所需專業(yè)要求,由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三) 考試

1.筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間地點(diǎn)將與資格初審結(jié)果的通知一并發(fā)布于我校人事處網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按1:5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。資格復(fù)審與面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式,安排在面試前進(jìn)行,資格復(fù)審未通過(guò)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶的材料有身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、中共黨員證明(應(yīng)聘學(xué)生處心理健康教育崗)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套。

3.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,一般考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

4.技能測(cè)試

應(yīng)聘材料與紡織學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、設(shè)計(jì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗應(yīng)聘人員必須參加技能考核,一般考查應(yīng)聘者的操作性、表演性、競(jìng)技性,技能考核由各學(xué)院自行組織考核,技能考核分按相應(yīng)比例計(jì)入總成績(jī)。

技能測(cè)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)

本次招聘崗位考試方式為“筆試+面試”的,應(yīng)聘者按筆試成績(jī)占40%與面試成績(jī)占60%的比例相加總計(jì)入總成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù));本次招聘崗位考試方式為“筆試+面試+技能測(cè)試”的,應(yīng)聘者按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%與技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例相加總計(jì)入總成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)),如出現(xiàn)總成績(jī)并列第一的情況,則對(duì)并列第一的應(yīng)聘者進(jìn)行加試(面試),擇優(yōu)錄取。

(四)體檢、考核

各崗位分別根據(jù)應(yīng)聘者考試的總成績(jī)從到低分排序,并按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。名單在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行進(jìn)一步考核。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員按事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

(六)其他

應(yīng)聘者自愿放棄或被取消入圍、聘用資格;或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)該崗位應(yīng)聘者的總成績(jī)從到低分排序遞補(bǔ),面試成績(jī)低于60分、技能測(cè)試低于60分的不予遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.在招聘工作過(guò)程中,有投訴舉報(bào)的請(qǐng)向嘉興學(xué)院監(jiān)察處反映,以便及時(shí)研究處理。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向嘉興學(xué)院人事處咨詢。

通訊地址:嘉興市越秀南路56號(hào) 郵編:314001

咨詢電話:0573-83641212 聯(lián)系人:沈老師 錢老師

監(jiān)督電話:0573-83642345 (嘉興學(xué)院監(jiān)察處)

原標(biāo)題:2017年嘉興學(xué)院第三批公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>> 1-2附件下載.zip

1、2017年嘉興學(xué)院第三批公開(kāi)招聘崗位表

2、嘉興學(xué)院公開(kāi)招聘人員信息登記表

(責(zé)任編輯:李明)

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