為做好遴選工作人員面試工作，根據(jù)《中共曲靖市委辦公室　曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)的通知》(曲人社〔2017〕42號)、《曲靖市環(huán)境保護局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，結合本部門工作實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市環(huán)境保護局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一) 筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員，若出現(xiàn)筆試成績并列的則一并進入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的，不得進入面試。

(二)進入面試的人員若要自愿放棄面試資格的，須于該面試環(huán)節(jié)開始前2天向曲靖市環(huán)境保護局提交考生本人署名的自愿放棄面試資格的書面申請，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，須取消遴選崗位計劃，崗位變動情況由曲靖市環(huán)境保護局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：面試采用結構化的方式進行。面試所需時間為20分鐘。

(二)面試內(nèi)容：面試主要測試應試人員適應實際崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力和應變能力。面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當場向考生公布。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下入圍封閉完成，面試試題的保管和使用嚴格按有關規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試成立由7人組成的面試考官小組，設主考官1名。從外單位邀請3名，其余考官在紀律監(jiān)督人員監(jiān)督下由市環(huán)境保護局選派。組成考官小組。面試工作實行全程錄音錄像，邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

六、面試時間、地點

面試時間：2017年10月24日 (上午9:00開始面試)，請考生提前30分鐘到考場。

面試地點：曲靖市環(huán)境保護局(麒麟?yún)^(qū)北園路27號)。

七、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、候分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證或戶口本、筆試準考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（責任編輯：李明）