2.考核的內(nèi)容和方式

考評根據(jù)招聘崗位的要求，采用面試測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的方式進(jìn)行。成績當(dāng)場公布。

3.預(yù)錄取和簽約

根據(jù)招聘計(jì)劃，以面試得分作為面試總成績，從高到低確定預(yù)錄取名單。若總成績相同，以學(xué)業(yè)成績排名靠前優(yōu)先。面試總成績低于60分的不予錄取。

預(yù)錄取人員與廣漢市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，如違約，將按約定交納相應(yīng)的違約金。

4.頂崗實(shí)習(xí)

考評測試合格后即進(jìn)入頂崗試用考核期，頂崗考核時間不少于3個月。

5.資格復(fù)審

2018年7月初，對簽約人員進(jìn)行提供的畢業(yè)證、教師資格證及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

6.體檢和聘用

體檢和聘用程序按事業(yè)單位公開考試招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

7.報(bào)到

對考核、資格復(fù)審、體檢等程序均通過的畢業(yè)生，要求于2018年8月報(bào)到參加新教師培訓(xùn)(具體報(bào)到時間，另行通知)。

有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時報(bào)到的，不服從組織調(diào)配的，均取消錄用資格。

(三)免費(fèi)師范生

1.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者須如實(shí)填寫、提交《廣漢市2017年公開招聘教師報(bào)名表》在校表現(xiàn)情況鑒定材料、在校考試成績證明文件和教師資格證及其他證明業(yè)務(wù)能力的相關(guān)文件等(詳見《廣漢市2017年公開招聘教師報(bào)名提交材料清單》)。

2.考核的內(nèi)容和方式

考評根據(jù)招聘崗位的要求，采用面試測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的方式進(jìn)行，成績當(dāng)場公布。

3.預(yù)錄取和簽約

根據(jù)招聘計(jì)劃，以面試得分作為面試總成績，從高到低確定預(yù)錄取名單。若總成績相同，以學(xué)業(yè)成績排名靠前優(yōu)先。面試總成績低于60分的不予錄取。

預(yù)錄取人員與廣漢市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，如違約，將按約定交納相應(yīng)的違約金。

4.資格復(fù)審

2018年7月初，對簽約人員進(jìn)行提供的畢業(yè)證、教師資格證及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

5.體檢和聘用

體檢和聘用程序按事業(yè)單位公開考試招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時報(bào)到的，不服從組織調(diào)配的，均取消錄用資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)若因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、考核不合格、取消錄用資格、擬錄用畢業(yè)生主動放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。

(二)正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等待遇。

(三)所有新招聘錄用的新教師均實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。

新招聘錄用的新教師須在廣漢市教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)。

(四)本次招聘工作由廣漢市教育局會同廣漢市人力資源和社會局共同組織實(shí)施，招聘公告由兩部門共同負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由兩部門共同研究決定。

七、聯(lián)系辦法

聯(lián)系地址：廣漢市教育局人事股(廣漢市萬壽街三段63號);

聯(lián)系電話：0838-5233164;

廣漢市人力資源和社會局(廣漢市天津路)

聯(lián)系電話：0838-5223851。

原標(biāo)題：關(guān)于廣漢市部分中小學(xué)面向高校碩士研究生、免費(fèi)師范生和本科畢業(yè)生公開招聘教師的公告

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2017年廣漢市公開招聘教師報(bào)名表.doc

2017年廣漢市公開招聘報(bào)名材料清單.doc

廣漢市教育局 　　廣漢市人力資源和社會局

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）