(二)考試及資格確認

本次招聘由呼蘭區(qū)民政和人力資源社會局負責組織實施。考試采取筆試和面試的形式。分為三個步驟：筆試、資格確認和面試。

1.筆試

(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值：

筆試科目為《專業(yè)知識》和《綜合知識》。

《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度，滿分為150分，《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識及歷史地理常識，滿分為50分。兩科一張試卷，總分200分。考試時間：150分鐘。

(3)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準帶入座位，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄報名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。

2.資格確認

(1)確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分數(shù)與政策加分的分數(shù)相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。對達不到1:3比例的崗位，由哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘領(lǐng)導小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入現(xiàn)場資格確認。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此招聘崗位。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入資格確認。現(xiàn)場資格確認過程中，如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，呼蘭區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)筆試成績排序，按照招聘比例依次進行補充。如第三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進入現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認結(jié)束后形成的進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。面試名單公示后，將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。

(2)現(xiàn)場資格確認材料。考生需準備本人報名登記表一份(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、工作年限證明、報到證或派遣證及報考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復印件各一份進行現(xiàn)場資格確認，在職報考人員需出具單位推薦證明。具體時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。

3.面試

(1)面試規(guī)則。面試采取說課的方式進行。面試成績總分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。

(2)面試時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績

面試后，將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束后一周內(nèi)，在報名網(wǎng)站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢、考核對象

依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試，者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(實行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會局會同體檢醫(yī)院確定。考生需認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會局負責組織實施。考核應(yīng)當做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢和考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位提出遞補意見，經(jīng)哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會局同意后，可以在報考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績從到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分依次遞補，者進入體檢和考核。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽訂聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀律和組織

為使招聘工作做到公開、公平、公正，招聘工作由呼蘭區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57322730。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

原標題：2017年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學教師公告

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2017年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學教師計劃表.zip

哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會局

2017年10月25日

（責任編輯：李明）