為優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu)，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準,青島市教育局擬公開招聘部分師范類高校高技能畢業(yè)生到直屬(財政全額撥款事業(yè)單位)任教。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件和范圍

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育事業(yè)，品行良好;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;符合崗位要求的其它條件。

2.招聘范圍：省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎的2018屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘辦法

(一)時間安排

本次招聘工作自公告發(fā)布之日起開始報名，報名、面試、考察、體檢等工作由招聘組織實施，具體時間及安排通過招聘網(wǎng)站(見附加1)公布。

(二)招聘程序

1.聯(lián)系雙選。應(yīng)聘人員可以通過《青島市教育局直屬招聘2018屆師范類高校高技能畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)中的聯(lián)系方式與招聘聯(lián)系，將《師范類高校高技能畢業(yè)生應(yīng)聘市教育局直屬報名表》(附件2)、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書(第五屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者，尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關(guān)證明)以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料電子件發(fā)到招聘的電子郵箱，發(fā)送郵件后請通過電話確認。各招聘也將通過各種方式與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。

2.資格審查。招聘根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況，確定進入面試人員。參加面試時，招聘對進入面試人員進行資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時需攜帶身份證、《師范類高校高技能畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬報名表》(附件2，本人簽名)、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書，以及其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學(xué)金)、水平等級證書等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。

3.面試。面試工作由招聘組織實施，面試相關(guān)安排通過招聘網(wǎng)站公布。面試采用說課(講課)和答辯的方式，部分崗位增加技能測試，增加技能測試的崗位詳見附件1。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實踐操作能力。面試按百分計，增加技能測試的崗位，技能測試成績占總成績50%。

4.考察、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，確定進入考察體檢范圍人選，通過招聘單位網(wǎng)站公布，說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入考察體檢范圍。其中，首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

5.公示和聘用。考察體檢后，確定擬聘用人員，進行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

1.本次招聘人員為聘用制教師，招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，聘用制人員工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

3.屬下列情形之一的，取消聘用資格：資格審查時未提供相應(yīng)教師資格證書，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供的人員;未取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的人員。

4.招聘工作具體事宜請咨詢各招聘，招聘工作咨詢電話見附件1，青島市教育局招聘監(jiān)督電話：81703623。

原標題：青島市教育局直屬公開招聘2018屆師范類高校高技能畢業(yè)生公告

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2018屆青島市教育局直屬招聘師范類高校高技能畢業(yè)生崗位計劃表.xls

師范類高校高技能畢業(yè)生應(yīng)聘市教育局直屬報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）