2017廣東中山市中山職業技術學院事業單位招聘公告【招14人】
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
(1)筆試科目：專業技術崗及管理崗筆試科目均為教育類，筆試科目不指定考試用書。
(2)筆試時間為2017年12月1日，9:00-11:00;
(3)筆試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。
(4)筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會局、中山職業技術學院網站上公布。
(二)面試
(1)按照招聘人數與應聘人數1：3的比例確定進入面試人選數量，由到低分順序確定面試對象。面試人數如果達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行。
(2)面試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入體檢;
(3)面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會局、中山職業技術學院網站上公布。
(4)中山職業技術學院成立面試評委小組，統一時間進行考評，在面試完畢后當場評分、統分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。
(7)實訓教師的面試環節含實操能力測試，面試總成績=面試成績×60%+實操測試成績×40%;其他崗位面試總成績即面試成績。
(8)面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。
五、體檢
(1)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試總成績(實操測試成績)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，具體體檢事項安排另行通知。
(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
六、考核
(1)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業技術學院根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察，并核實其是否符合報考資格條件。
(2)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會局、中山職業技術學院網站上公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山職業技術學院負責解釋。
原標題：中山市中山職業技術學院2017年公開招聘事業單位人員公告
點擊下載>>>
2017中山市中山職業技術學院公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
中山職業技術學院
2017年11月3日
（責任編輯：李明）
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業技術學校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關市教育系統招聘公費師范畢業生和小學全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘短期公告（第二批）專職輔導員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學招聘公告（13人）
- 2025年湖南常德津市市第一中學招聘教師4人公告
- 九江學院2025年第二批公開招聘博士研究生學歷學位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學校高層次和急需緊缺專業人才簽約人員名單及第一批進入體檢人員相關事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會局什邡市教育和體育局關于2025年第二次公開考核招聘教師（教練員）的公告（14人）
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業人才公告
- 2025年聊城市技師學院第二批公開招聘備案制工作人員11人報名入口
電子營業執照