5.筆試政策性加分詳見附件5。

申請加分的報考人員，于2017年12月8日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交旺蒼縣審查。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

(三)面試

1.面試實施方案。面試工作由主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實施方案由主管部門負(fù)責(zé)制定，于2017年12月29日前報縣人力資源和社會局備案。面試方式由主管部門會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。

2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時間、地點(diǎn)及人員名單提前5個工作日在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(政務(wù)公開-人事招考)公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(4)其他與報考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。

(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意證明。

其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加資格審查，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

資格審查中因不符合報考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(政務(wù)公開-人事招考)公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行(即第二天只審查遞補(bǔ)人員)。按要求參加遞補(bǔ)資格審查者，因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報考者自負(fù)。

通過資格審查并按照川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書。

3.面試的時間和地點(diǎn)。面試的時間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

4.面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(政務(wù)公開-人事招考)公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從到低分排序;如考試總成績、面試成績均相同，則按《綜合知識》筆試成績從到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（責(zé)任編輯：李明）