(二)資格審核和預(yù)選

1.招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審，符合崗位條件的進(jìn)行預(yù)選。

2.預(yù)選根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、榮譽(yù)等級(jí)和次數(shù)、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)和次數(shù)、綜合成績排名等，按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍考試人員，數(shù)學(xué)學(xué)科報(bào)名對(duì)象在學(xué)生階段有競賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先入圍。2017年11月15日(周三)中午12:00前，招聘單位以電話或短信的方式通知入圍考試人員。

3.專業(yè)資格審查認(rèn)定參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和《2017年樂清市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》。

(三)考試

1.考試日期:

考試日期初定2017年11月16日(周四)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考試辦法:

考試采取面試、課堂教學(xué)(上課或模擬上課)方式進(jìn)行。

(1)面試。滿分100分，時(shí)限10分鐘。面試主要考查考生邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和儀表儀態(tài)等。

(2)課堂教學(xué)。滿分100分，備課時(shí)限90分鐘。課堂教學(xué)是從現(xiàn)場統(tǒng)一提供的教材與教參中抽取一個(gè)課題，考生根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施課堂教學(xué)，通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。

(3)考試總成績。按面試成績占30%、課堂教學(xué)成績占70%合成考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)總成績從到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(若同分的取課堂教學(xué)成績高者)。考試總成績?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分(含)，低于70分的不予入圍體檢。入圍人員須與樂清中學(xué)簽訂就業(yè)意向書。如已簽訂就業(yè)意向書的人員放棄資格的，可依次遞補(bǔ);無遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

(4)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

(四)體檢、考察

已簽訂就業(yè)意向書的人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)參加體檢，體檢合格的確定為入圍考察人員。體檢、考察參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)。入圍考察人員須在2018年7月31日前取得相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。

(五)公示、聘用

考察合格的確定為擬聘用對(duì)象，并在樂清教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)不合格或放棄資格的，其空缺名額不予遞補(bǔ)。新聘用的教師最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

未盡事宜，由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會(huì)局會(huì)同浙江省樂清中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：樂清中學(xué)0577-62066077;

樂清市教育局政工科0577—62522080;

樂清市人社局人才開發(fā)科0577—61882273。

監(jiān)督電話：樂清市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組0577—62521704。

樂清市教育局網(wǎng)站：http://jyj.yueqing.gov.cn。

原標(biāo)題：關(guān)于浙江省樂清中學(xué)面向2018屆全國高校畢業(yè)生提前公開招聘公辦教師的公告

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浙江省樂清中學(xué)面向全國高校畢業(yè)生提前公開招聘公辦教師報(bào)名表

樂清市教育局 樂清市人力資源和社會(huì)局

2017年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）