2017年11月廣東嘉應學院招聘公告【招20人】

三、考試

考試采取面試(實際操作)考試方式。

具體考試時間、地點等事項另行通知。

考試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取實際操作測試方式進行。

考試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。實操考試結束后，當場向考生公布成績。

考試成績合格分數線為60分。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

六、公示和聘用

擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會局門戶網站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及用人單位的門戶網站上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關待遇

被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關規定享受相關待遇。

梅州市人力資源和社會局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2128403。

本公告由嘉應學院負責解釋。

原標題：2017年11月嘉應學院公開招聘人員公告

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2017年嘉應學院公開招聘人員崗位表.xls

廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

2017年嘉應學院公開招聘報考指南.doc