為滿足全區(qū)各級機關單位補充公務員(含參照公務員法管理的機關、單位工作人員，下同)需要，根據(jù)公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法(試行)》的有關規(guī)定，婺城區(qū)委組織部、婺城區(qū)人力資源和社會局將組織實施2018年全區(qū)各級機關單位考試錄用主任科員以下公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考計劃

2018年全區(qū)各級機關單位計劃考試錄用公務員91名，其中：區(qū)級機關單位招考87名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招考4名。

具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，詳見婺城區(qū)公務員主管部門發(fā)布的考試公告，或于2017年11月17日起登錄下列網(wǎng)站查詢：

浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjhrss.gov.cn)

金華人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)

婺城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wuch.gov.cn/)

二、招考的范圍、對象和條件

(一)招考的范圍和對象

1.全區(qū)各級機關單位招考公務員〔不含面向服務基層項目人員職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部職位〕的范圍和對象為：

(1)取得本科以上畢業(yè)證書的人員;

(2)金華生源全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生和外地生源全日制普通高校2018年應屆本科以上學歷畢業(yè)生;

(3)具有金華市常住戶口的大專學歷人員(以2017年11月22日的戶口所在地為準)。

生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。

上述人員中屬于2018年應屆畢業(yè)的，須在2018年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。

2.區(qū)級機關單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：參加婺城區(qū)大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部考錄公務員的職位分為“職位1”和“職位2”。“職位1”面向大學生“村官”，其范圍和對象與區(qū)級機關單位面向服務基層項目人員相同;“職位2”面向非大學生村官身份的村干部，其范圍和對象為：婺城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務連續(xù)任職時間滿3年以上的人員(符合“職位1”招考范圍和對象的，不能報考“職位2”)。在全日制就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。

4.公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關單位公務員。村干部在任村“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向村干部招考的職位。

報考人員不得報考與招錄機關單位人員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

(二)招考條件

報考人員除應具備公務員法規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.年齡18至35周歲(1981年11月22日至1999年11月22日期間出生，下同)，2018年全日制普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生(非在職)年齡18至40周歲(1976年11月22日至1999年11月22日期間出生，下同)。

2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部“職位2”的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。

3.報考法院人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2018年全日制普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生(非在職)報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。

報考人民警察職位的，要求體能測評三個項目均達標。

4.部分招考職位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機關(含參公事業(yè)單位)工作，或自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年以上的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2017年11月22日。

5.報考法官、檢察官助理職位的，須通過國家司法考試，并取得A類、B類法律職業(yè)資格證書;參加2017年國家司法考試成績達到合格分數(shù)線的人員，也可以報考。

在2018年2月28日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。

三、招考程序

(一)注冊及報名

時間：2017年11月22日0時—11月27日17時。

網(wǎng)址：http://gwy.zjhrss.gov.cn(浙江省公務員考試錄用系統(tǒng))。

報考人員在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機關單位不作資格初審，報考人員可更改報考職位。

11月25日0時—11月27日17時，報考人員可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)登錄后查詢報名不足1：8及超過1:80比例的職位。系統(tǒng)每30分鐘自動更新數(shù)據(jù)。

(二)資格初審

時間：11月27日17時—12月1日24時。

招錄機關單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

(三)查詢并再次報名

時間：12月2日0時—12月6日17時。

已報名人員登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，截止時間為12月8日24時。

(四)繳費確認

時間：12月2日0時—12月11日24時。

通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

(五)下載并打印準考證

時間：2018年1月2日9時—1月7日24時。

已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)，自行下載打印準考證。

四、筆試科目和時間

筆試時間為2018年1月6、7日。每個科目滿分均為100分。

(一)報考區(qū)級以下及行政執(zhí)法類機關單位職位的，考試類別為基層類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)

下午：14:00—16:30 《申論》(B卷)

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部“職位2” 招考的，考試類別為村干部類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》(C卷)

下午：14:00—16:30 《綜合應用能力》

具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。

本次考試范圍以《2018年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。考試大綱可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。

五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線

筆試每個科目滿分均為100分，總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉印ΜF(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，實行筆試總成績加10分。

筆試成績按規(guī)定做雷同甄別后，由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統(tǒng)一劃定各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線。

六、確定體能測評、面試對象

招錄機關單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體能測評和面試對象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向服務基層項目人員招考的職位，按1：3確定面試對象。

法院人民警察職位按1：4確定體能測評對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結(jié)束后，招錄機關在合格人員中從到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

其他職位按1:3確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。

以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（責任編輯：李明）