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 2018湖北教師招聘考試輔導簡章

 2017年湖北教師招聘考試信息匯總

武漢大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校。為積極推進“雙”大學建設，根據我校2018年實驗技術隊伍發(fā)展規(guī)劃和崗位需求，現面向社會公開招聘實驗技術人員17人。

一、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業(yè)道德，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神。

2.具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。高校各學習階段應具有普通高校全日制學歷及學位，并畢業(yè)于國(境)內外知名高校或科研院所。

3.碩士研究生不超過28歲(1990年1月1日以后出生)，博士研究生不超過32歲(1986年1月1日以后出生)。有相關專業(yè)從業(yè)經歷、且具有博士學位的人才，年齡可放寬至36歲(1982年1月1日以后出生)。

二、招聘崗位

共13個學院(機構)15個招聘崗位,公開招聘17人。崗位情況及要求見附件。

三、招聘程序

1.網上報名：2017年11月19日-2017年12月10日，應聘者登錄http://rsbservice.whu.edu.cn/hrsy/index.shtml進行網上報名，不接受其它任何形式的報名。

2.資格審核：2017年12月11日-2017年12月14日，招聘工作組對應聘者進行資格審核，按崗位條件、職責要求擇優(yōu)選取應聘者參加組織的統(tǒng)一筆試。

3.筆試：2017年12月25日前，統(tǒng)一筆試，統(tǒng)一劃定分數線，并公布進入復試環(huán)節(jié)人員名單。

筆試題內容原則上包括：英語、公文寫作或科技寫作、時事政治、法律法規(guī)、實驗室安全知識、心理測試等內容。前5部分總分共計100分。心理測試是對考生心理健康程度的測試，測試成績不計入總成績，但作為“一票否決項”。

4.復試：2017年12月31日前，各招聘學院(機構)完成復試，復試包括專業(yè)筆試、實驗技能操作和面試三個環(huán)節(jié)。按照復試成績確定擬聘人選并公示。

5.確定擬聘人選：2018年1月5日前，各用人單位確定擬聘人選并進行公示。

6.審批。

四、有關說明

1.本次公開招聘后續(xù)有關信息將在武漢大學人事部網站及各用人單位網站陸續(xù)發(fā)布，請應聘人員留意。人事部主頁網址：http://rsb.whu.edu.cn/

2.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息。在招聘過程中，凡發(fā)現應聘人員有任何弄虛作假或者違紀違規(guī)行為的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)取消本次應聘資格，并記入誠信檔案庫。

3.進入筆試環(huán)節(jié)的應聘者，在參加筆試前應提供本人身份證明、高校各階段畢業(yè)證、學歷學位證給各招聘學院(機構)進行查驗，國內應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在國<境>外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》。各類證件的原件現場查驗后退回，收取復印件1份。

4.本次招聘的實驗技術人員到崗時間為2018年7月1日，對于未在規(guī)定時間內入職、應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內取得相應學歷和學位的情況，將取消其錄用資格。

5.新聘人員實行聘用制，聘期三年，聘期內其薪酬以及職員、職稱、職務的晉升等享受同崗位人員同等待遇。聘期屆滿，將對所有錄用人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核者，轉入事業(yè)編制崗位。

原標題：武漢大學2018年實驗技術崗位招聘啟事

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2018年實驗技術崗位招聘一覽表.xlsx

武漢大學

2017年11月19日

（責任編輯：李明）