2017江蘇淮陰師范學院招聘公告【招8人】
三、考試科目、時間和實施辦法
考試由試講、面試組成。
(一)試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格線以上人員中，根據成績從高到低，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講成績當場通知考生。
(二)面試按照淮陰師范學院制定的面試辦法執行。面試辦法根據考試安排現場告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。
(三)采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由淮陰師范學院組織考察，并根據考察和體檢結果，校長辦公會研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。應屆畢業生不能按期取得學歷和學位證書的，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83525313
聯 系 人：苗軍
六、招聘工作監督
淮陰師范學院紀委監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
舉報信箱：hysyjjc@163.com
舉報電話、傳真： 0517-83525826
聯系人：鄧永紅
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83236075。
原標題：淮陰師范學院2017年公開招聘工作人員公告(第二批) 蘇人社事招公告核[2017]126號
點擊下載>>>
淮陰師范學院
2017年11月23日
（責任編輯：李明）
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業技術學校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關市教育系統招聘公費師范畢業生和小學全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘短期公告（第二批）專職輔導員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學招聘公告（13人）
- 2025年湖南常德津市市第一中學招聘教師4人公告
- 九江學院2025年第二批公開招聘博士研究生學歷學位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學校高層次和急需緊缺專業人才簽約人員名單及第一批進入體檢人員相關事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會局什邡市教育和體育局關于2025年第二次公開考核招聘教師（教練員）的公告（14人）
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業人才公告
- 2025年聊城市技師學院第二批公開招聘備案制工作人員11人報名入口
電子營業執照