(三)報(bào)名

報(bào)名所需材料：報(bào)名須持畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表及學(xué)科成績(jī)表原件)、身份證原件及復(fù)印件、以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同時(shí)持所在單位、主管部門及組織、人社部門的同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員只允許一次投檔一次應(yīng)試，未被列入擬聘用人員者不能再次投檔應(yīng)試。

(四)資格審查

經(jīng)資格初審符合職位表所要求的條件及相關(guān)要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生提供的有關(guān)信息和材料弄虛作假或資格條件達(dá)不到職位要求等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(五)測(cè)評(píng)

1.測(cè)試(面試)。評(píng)審組組織對(duì)報(bào)名并通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行測(cè)評(píng)(面試)。考生應(yīng)該按照招聘組指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)(面試)，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加測(cè)評(píng)(面試)的視為自動(dòng)放棄。

2.評(píng)審。評(píng)審組通過(guò)審閱應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)期間的就業(yè)推薦表、學(xué)科考試成績(jī)(有工作經(jīng)歷的主要是工作實(shí)績(jī))，等相關(guān)資料，綜合分析考生發(fā)展?jié)撃艿纫蛩丶皽y(cè)試(面試)成績(jī)經(jīng)綜合評(píng)審后，確定初步擬聘人員。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

初步擬聘人員需與福泉市人力資源和社會(huì)局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂所在統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》，請(qǐng)應(yīng)屆生應(yīng)聘時(shí)隨身攜帶;往屆生簽約時(shí)須交納誠(chéng)信金)。當(dāng)某一職位已經(jīng)與應(yīng)聘人員簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》，則該職位人才引進(jìn)名額相應(yīng)調(diào)減或取消。

(七)體檢與考察

由福泉市人力資源和社會(huì)局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織開展體檢。經(jīng)體檢合格，組織開展考察?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示與聘用

對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。截止到2018年8月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按國(guó)家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)，服務(wù)期間內(nèi)因本人原因申請(qǐng)解除協(xié)議、調(diào)離、辭職或放棄等, 按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“貴州省福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的體檢、政審、考察、公示等相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站上公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

九、本《公告》解釋權(quán)屬貴州省福泉市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

十、人才引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由貴州省福泉市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會(huì)局錄調(diào)科)

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

0854—2215317(貴州省福泉市紀(jì)委)

原標(biāo)題：貴州省福泉市2018年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告(二)

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2018貴州省福泉市公開引進(jìn)第二批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

貴州省福泉市2018年度事業(yè)單位

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）