杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府及有關(guān)部門同意，現(xiàn)面向全區(qū)選調(diào)工作人員，具體事項如下：

一、職位人數(shù)

主要從事加快時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)家紡服裝傳統(tǒng)制造業(yè)改造(區(qū)時尚產(chǎn)業(yè)辦)及信息經(jīng)濟“一號工程”(區(qū)信息經(jīng)濟辦)相關(guān)工作;局機關(guān)公務(wù)員2名、下屬信息經(jīng)濟服務(wù)中心事業(yè)人員2名。

二、選調(diào)范圍

余杭區(qū)機構(gòu)編制管理范圍內(nèi)行政編制(專項編制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制、參公編制除外)及財政補助事業(yè)編制,實職副科以下人員。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，有較強事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定的履職能力和較好文字功底。

2.年齡要求在32周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)。

3.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、紡織類、計算機類等相關(guān)專業(yè)。

4.不接受具有下列情形之一的人員報名：

(1)受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

(3)近三年年度考核有基本合格或不合格情況的;

(4)有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

四、選調(diào)方式

選調(diào)工作由杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局負(fù)責(zé)組織實施。具體選調(diào)程序如下：

1.報名。報名者填寫《杭州市余杭區(qū)經(jīng)信局選調(diào)工作人員報名表》(附件)及提供相關(guān)能說明符合報名條件的有關(guān)資料掃描件，如有為主起草的重要文稿、在市級以上刊物發(fā)表的署名文章等材料，通過政務(wù)平臺-交流探討發(fā)送至區(qū)經(jīng)信局-組織人事科-王莉莉。報名時間：2017年12月05日-12月11日(公休日除外)，8:30-17:00;聯(lián)系電話：0571-86160053。

2.初審。由區(qū)經(jīng)信局根據(jù)遞交的材料，對報名者是否符合基本條件和資格要求等進(jìn)行初審。

3.材料遞交。根據(jù)初審情況，通知報名者遞交相關(guān)材料：報名表(需所在單位蓋章)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件與復(fù)印件等能說明符合報名條件的有關(guān)資料至杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局(地址：余杭區(qū)臨平河南埭路32號區(qū)經(jīng)信局組織人事科312室)。

4.面試。根據(jù)報名情況，原則上以1:4綜合排名進(jìn)行面試，面試主要側(cè)重對報考者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測試了解。面試方式由杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局確定。

5.組織考察。根據(jù)面試情況按一定比例確定考察對象，主要從綜合素質(zhì)、與擬調(diào)任職位匹配等方面對被考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察。

6.確定擬選調(diào)對象及公示。由杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局黨委研究確定擬選調(diào)對象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對公示通過的擬選調(diào)對象辦理相關(guān)手續(xù)。擬選調(diào)對象在選調(diào)過程中自動放棄或發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)等情形而不能聘用的，取消資格，經(jīng)杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局黨委研究，可確定遞補對象。

五、監(jiān)督舉報

本次公開選調(diào)工作接受杭州市余杭區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委派駐第五紀(jì)監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：89166092、86232920。

本《公告》及其他未盡事宜由杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于余杭區(qū)經(jīng)信局機關(guān)及下屬單位公開選調(diào)工作人員的公告

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杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟和信息化局

2017年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）