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2017湖南信息職業技術學院教師招聘公告【招19人】

湖南信息職業技術學院是長沙市政府直屬的公辦高職院校,是湖南省首批經國家教育部批準的高等職業技術學院之一,是國家教育部高職高專人才培養工作水平評估院校、湖南省示范性高等職業學院,湖南省高校畢業生就業創業工作“一把手工程”單位、湖南省高校就業創業工作示范校,學院現有全日制在校生9700余人,設有四個二級學院26個專業。

根據《湖南省人民政府辦公廳轉發省人事廳關于事業單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發〈長沙市事業單位人事制度改革實施意見〉的通知》、《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神,按照事業單位人事制度改革的要求,結合我院工作需要,經研究,決定擬面向社會公開招聘教師19名。現將有關事項公布如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、人員管理

錄取人員均列入事業單位財政全額撥款編制,其崗位等級待參加的崗位競聘后確定。

三、報考資格條件

(一)報考資格條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2.遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德;

3.綜合素質優,有較強的事業心和責任感;

4.具備招聘崗位所需其他資格條件(見附件)。

(二)其他說明

1.本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等計劃內統招全日制在讀學生不得參加報名(在讀的全國普通高等計劃內統招全日制非2017屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形以此類推);

2.國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,以及法律法規規定不得報考的其他情況的人員,不得報名應聘。

四、招聘程序

發布簡章—報名—資格初審—打印領取準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。

相關信息公布網站:招聘簡章、擬錄取人員公示通過長沙市人力資源和社會局官方網站(http://www.cshrss.gov.cn)、湖南信息職業技術學院網站(http://www.hniu.cn)公布。有關考試具體安排、各環節相關信息等均在湖南信息職業技術學院網站(http://www.hniu.cn)公布,請考生自行查閱,不另行通知。

五、招聘崗位、招聘人數及具體條件(見附件1和附件2)

六、報名和資格初審

1.本次考試采取網絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

2.報名網站:湖南人事招考網(www.zrpta.com)。考生登錄報名網站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3.網絡報名時間:2017年12月8日9:00—12月17日16:30。

網上資格初審時間:2017年12月18日9:00—12月20日12:00。

網上準考證打印時間:2017年12月21日15:00—12月23日9:00。

4.資格初審合格的考生需在報名網站打印本人的《湖南信息職業技術學院公開招聘考試報名表》,并妥善保存,資格復審時交招考單位審查。

5.報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

6.開考比例:附件3崗位開考比例為3:1,即報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1(含3:1)方可開考。達不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計劃數。

附件1的智能控制專業帶頭人、電子信息專業帶頭人、思想政治課帶頭人崗位和附件2的電子工程學院專任教師、計算機工程學院專任教師、經濟管理學院會計教師、經濟管理學院電子商務教師崗位直接參加考核。

七、筆試

附件3的軟件技術教師、計算機網絡技術教師崗位需參加筆試。

1.筆試時間暫定為2017年12月23日9:00-11:30,具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2. 筆試內容

教師崗位的筆試內容為公共基礎知識與專業知識,滿分各為100分,筆試成績按公共基礎知識40%、專業知識60%合成(四舍五入后保留兩位小數)。如遇成績相同時,公共基礎知識成績高者入圍。公共基礎知識主要涵蓋政治、經濟、法律、科技、行政管理、邏輯思維能力、中國傳統文化、寫作等相關內容;專業知識主要為崗位所需相關知識。

3.2017年12月25日開始,考生可在報名網站查詢本人的筆試成績,對筆試成績有異議者可于12月26日(9:00—12:00,13:00—16:30)到長沙市望城區旺旺中路8號湖南信息職業技術學院辦公樓301室(組織人事處辦公室)遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件),并于12月29日(9:00—12:00,14:00—16:30)到申請查分的地點領取查分結果。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

八、資格復審

1、進入資格復審的人選在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由到低分,按招聘計劃數1:3的比例確定。直接考核崗位報考人員直接進行資格復審。資格復審合格人員即為考核入圍人員。

2、進入資格復審的人員名單將在湖南信息職業技術學院網站(http://www.hniu.cn)上公布,資格復審具體時間和地點另行通知。

3、資格復審時須提供本人的《湖南信息職業技術學院公開招聘考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

4、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

九、考核

考核入圍人選及具體時間將在湖南信息職業技術學院網站(http://www.hniu.cn)上公布。

(一)應聘附件1高層次人才崗位人員采取專業深度面談和面試方式進行。

1. 專業深度面談主要通過應聘者提供自己的研究成果(作品、著作、學術論文等)進行專業深度面談,主要測評應聘者專業理論知識的深度和廣度等。

2. 面試采取非結構化方式,主要測評應聘者對專業帶頭人崗位的理解、綜合分析能力、團隊協調組織管理能力和職業態度等。

(二)應聘附件2企業背景教師崗位和附件3教師崗位人員采取試教和面試方式進行。

1.試教采取授課的方式,主要測評應聘者的教學能力及專業知識等。

2.面試采取結構化方式,主要測評應聘者語言表達、人際溝通能力、綜合分析能力和職業態度等。

專業深度面談(滿分100分)、試教(滿分100分)和面試(滿分100分)合格分數線均為80分,考核中兩項內容有任一項低于合格分數線的考生不進入體檢程序。

十、總成績合成

應聘附件1高層次人才崗位人員,總成績按專業深度面談占50%和面試占50%合成;應聘附件2企業背景教師崗位人員,總成績按試教占50%和面試占50%合成;應聘附件3教師崗位人員,總成績按筆試占30%、試教占40%和面試占30%合成。(四舍五入后保留兩位小數)

十一、體檢

1.體檢對象以崗位招聘數為基數,按1:1的比例,在達到合格分數線以上人員中依總成績從到低分確定。若總成績相同的,試教(或專業深度面談)成績高者入圍,試教成績相同的,筆試成績高者入圍。

2.未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時,從報考同一崗位達到合格分數線以上的考生中按總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

3. 入圍體檢人員名單及體檢具體時間和地點將在湖南信息職業技術學院網站上予以公布。

4.體檢參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由個人承擔。未按要求參加體檢者視為自行放棄。

十一、考察(含資格終審)

1.學院采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察。

2.當考察出現不合格或棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依總成績從到低分依次遞補,若總成績相同的,試教(或專業深度面談)成績高者入圍,試教成績相同的,筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次),經體檢合格后進行考察。考察合格人員進入資格終審,由長沙市人力資源和社會局實施資格終審。

十二、錄取、聘用

1.考察和資格終審均合格的人員即為擬錄取人員。

2.擬錄取人員名單經市人力資源和社會局審核后在長沙市人力資源和社會局官網和學院網站進行公示,公示期為7個工作日,經公示無異議后由長沙市人力資源和社會局下達錄取批復,辦理相關人事手續。

3.所有錄取人員需與學院簽訂聘用合同,高層次人才崗位人員享受《湖南信息職業技術學院高層次人才引進和管理辦法(試行)》(湘信院人〔2016〕3號)相應待遇。

十三、聯系方式

1.咨詢電話

湖南信息職業技術學院組織人事處:0731—82782015

2.監督電話

長沙市人力資源和社會局事業單位人事管理處:0731-88666078、88666037

湖南信息職業技術學院紀檢監察處:0731—82782013

原標題:2017年湖南信息職業技術學院公開招聘教師簡章(第二批)

點擊下載>>>

1、2017年湖南信息職業技術學院高層次人才公開招聘計劃(第2批).doc

2、2017年湖南信息職業技術學院企業背景教師公開招聘計劃(第2批).doc

3、2017年湖南信息職業技術學院教師公開招聘計劃(第2批).doc

湖南信息職業技術學院

2017年12月8日

(責任編輯:李明)

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