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2018廣西賀州市面向粵港澳大灣區(qū)高校招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招10人】

(五)資格復(fù)審

面試當(dāng)天現(xiàn)場審核報(bào)考材料原件,原件與報(bào)名登記表信息不一致的,直接取消面試資格。

審核材料為:(1)《報(bào)名表》();(2)《面試通知書》();(3)相關(guān)證書的原件:報(bào)考人員身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生需提供);(4)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的報(bào)考人員還需提供《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(原件)、《核心課程證明》(原件);(5)其他能佐證自身水平與能力的材料。

資格復(fù)核地點(diǎn):相應(yīng)考點(diǎn)候考室

(六)面試

本次高層次、急需緊缺專業(yè)人才招聘,免筆試,只進(jìn)行面試或結(jié)合相關(guān)測試。具體面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他面試方式進(jìn)行(具體以面試公告為準(zhǔn)),具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱并符合招聘職位要求的人員,可采取面談的方式進(jìn)行。每個(gè)崗位面試人選原則上按不少于1:3的比例進(jìn)行,超過1:3比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試;達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可按實(shí)際人選進(jìn)行面試。

面試成績?cè)诒究紙雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向考生公布。用人單位根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試成績,按1:1比例確定擬聘用人選,并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)招聘工作組審定后,在規(guī)定期限內(nèi),由用人單位與擬聘用人選簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,確立就業(yè)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。如在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響正式聘用情形的,應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂的就業(yè)協(xié)議自行失效,招聘單位不承擔(dān)責(zé)任。

(八)體檢與考核

應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一集中組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。用人單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核。

(九)公示與聘用

確定的擬聘用人選,由賀州市招聘高層次(緊缺專業(yè))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在賀州黨建網(wǎng)(http://www.hzdjw.gov.cn/)公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、引進(jìn)人才待遇

根據(jù)《賀州市關(guān)于加快人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干規(guī)定》精神,引進(jìn)的高層次、急需緊缺專業(yè)人才可享受以下優(yōu)惠政策:

(一)安居補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼

1.引進(jìn)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士,國家“”“萬人計(jì)劃”人選,國家“百千萬人才工程”人選,“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選,國家杰出青年基金獲得者等專家學(xué)者,安居補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體由我市和引進(jìn)對(duì)象洽談商定。

2.引進(jìn)國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)科(技術(shù))帶頭人,各類省(部)級(jí)重大人才工程(計(jì)劃)人選,安居補(bǔ)貼40萬元,生活補(bǔ)貼2000元/月。

3.引進(jìn)省(部)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)科(技術(shù))帶頭人,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才,安居補(bǔ)貼30萬元,生活補(bǔ)貼1000元/月。

4.引進(jìn)我市急需緊缺專業(yè)的、且具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才或者獲得博士學(xué)位的研究生,安居補(bǔ)貼20萬元;其他具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才或者獲得博士學(xué)位的研究生,安居補(bǔ)貼15萬元。獲得博士學(xué)位的研究生,生活補(bǔ)貼800元/月。既有正高職稱,又有博士學(xué)位者,可同時(shí)享受雙份補(bǔ)貼。

5.引進(jìn)我市急需緊缺專業(yè)的、且具有碩士學(xué)位的全日制研究生,安居補(bǔ)貼10萬元;其他具有碩士學(xué)位的全日制研究生,安居補(bǔ)貼6萬元。

6.引進(jìn)我市急需緊缺專業(yè)的、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生,安居補(bǔ)貼6萬元。

(責(zé)任編輯:李明)

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