五、簽訂就業協議

(一)根據考試考核總成績按考生報考招聘單位及招聘崗位名額從到低分依次等額確定擬簽訂就業協議人員。

(二)考試考核總成績出現并列時，則由縣人力社保局會同縣教委組織加試，加試科目由評委現場確定，以加試成績高者優先。

(三)簽訂就業協議的最后截止時間為考試考核總成績公示期結束后7日內，由招聘單位與擬受聘人員簽訂，明確雙方的權利與義務。逾期視為自動放棄簽訂資格。

(四)考試考核總成績及擬簽訂就業協議人員名單見豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)公告，請各位考生注意查詢。

六、體檢

體檢時間定于2018年7月15日，在豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)公告，簽訂就業協議人員在體檢前2天內將畢業證、學位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復印件交豐都縣教委人事科進行資格復審(在此期間，簽訂就業協議的人員聯系方式發生變化請及時告知)，對簽約后未按期參加資格復審者及經審核不符合招聘條件者，解除就業協議。資格復審合格后由豐都縣人力社保局、豐都縣教委組織統一體檢。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在縣級及以上醫療機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出書面復檢申請，經豐都縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄體檢出現空缺時，不再遞補。

七、考察

體檢合格者，進入考察程序，由豐都縣人力社保局、豐都縣教委會同用人單位以查閱檔案、個別談話等方式進行，對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動資格及考察以后環節出現的缺額不予遞補。

八、公示

考試考核、體檢、考察等有關事宜，在豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)予以發布，請考生及時關注。

經考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會網、豐都縣政府門戶網上進行公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用

經公示無異議的人員，由豐都縣教委填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘人員花名冊》報縣人力社保局審批。聘用人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十、紀律要求

公開招聘免費師范畢業生為中小學教師，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由豐都縣人力社保局、豐都縣教委負責解釋。

豐都縣教委聯系電話：023-70700807

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：豐都縣公開招聘2018年應屆教育部直屬免費師范生為中小學教師簡章

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2018屆豐都縣公開招聘免費師范畢業生推薦表.doc

2018屆豐都縣公開招聘免費師范畢業生報名表.docx

（責任編輯：李明）