2018山東青島高新區教育系統招聘聘用制教師公告【招30人】

四、面試

面試工作在市事業單位公開招聘主管機關和高新區組織人事部的監督指導下，由高新區人才教體局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

(一)面試方式及內容

面試采用說課(講課)和答辯相結合的方式，部分崗位增加技能測試(見附件)。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業水平,技能測試主要考核實踐操作能力。

(二)面試安排

招聘單位面試工作安排在報名與資格審查結束后，具體時間及要求通過青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.qdhitech.gov.cn)于1月19日公布，請考生及時關注。

招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據初試成績，按招聘崗位由到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。

(三)面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環節分別由考官打分，每個環節去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。

面試采用說課(講課)、答辯兩種方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績;面試采用說課(講課)、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按40%、20%、40%比例加權計算面試成績。

(四)公布面試成績

面試成績于面試當天通過青島國家高新技術產業開發區網站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。招聘單位根據面試成績，按招聘崗位計劃人數1:3的比例，由到低分確定進入筆試人員，說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入筆試范圍。進入筆試人員達不到規定比例的，按實有人數確定;進入筆試人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

五、筆試

(一)筆試內容

筆試采用省統一招聘筆試試卷，筆試類別為教育類，考一科，不指定教材。教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

(二)筆試報名

筆試報名采取統一時間、網上報名、網上審查、網上繳費的方式。進入筆試范圍人員在規定時間登陸青島市人事考試網(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，按照青島市事業單位公開招聘筆試報名的相關規定和報考崗位對應的筆試類別(見附件)進行筆試報名, 如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。

應聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審查通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。

（責任編輯：李明）