2018廣東藥科大學高層次人才招聘公告
(四)第四層次
1.范圍
教育部“新世紀人才支持計劃”入選者，廣東省杰出青年基金獲得者，或其他相當水平和成就人才。國內外博士或博士后且近5年科研成果符合以下條件之一：1.以第一作者(或通訊作者)在影響因子10以上的國際專業核心刊物上發表原創性研究論文2篇以上;2.所發表的第一作者(或通訊作者)學術論文經SCI、EI、SSCI檢索共20篇以上，其中至少有1篇近5年被他人引用30次以上。經通訊評議，確定在本學科領域內取得較好學術成就，有較強科研能力和較大發展潛力的以下具有海外背景人員：1.在世界排名(上海交大世界大學學術排名、QS世界大學排名或《泰晤士報高等教育副刊》世界大學排行榜排名)前100位的學科、世界知名高校或國際科研院所獲得博士學位或從事博士后工作2年以上;2.具有博士學位，且在海外知名高校、研究機構具有、助理教授或相當職務及以上職位的人員。年齡一般不超過40周歲。
2.待遇和配套
(1)年薪40萬元;
(2)聘期內提供免費住房或給予購房補貼、安家費100萬;
(3)科研啟動經費不少于100萬元;
(4)提供必要的實驗場地、辦公室及設備。
3.聘為正高職稱;
4.解決戶口問題，協助解決子女中小幼入學問題，提供優質附屬三甲醫院醫療服務;
5.安排配偶工作。
(五)第五層次
1.范圍
相關專業急需具有較好發展潛力的海內外博士、博士后，年齡一般不超過35周歲，五年內業績符合下列條件之一：
(1)以第一作者(或通訊作者)在SCI分區Ⅱ區及以上期刊上發表論文3篇以上(含3篇,其中至少有1篇Ⅰ區論文)或以第一作者(或通訊作者)在影響因子10以上的國際專業核心刊物上發表原創性研究論文1篇以上(含1篇)。
(2)主持至少1項國家自然科學基金等項目，同時以第一作者(或通訊作者)在SCI分區Ⅱ區期刊上發表論文2篇以上(含2篇)。
(3)主持2項以上(含2項)國家自然科學基金等項目。
2.待遇和配套
(1)年薪20-25萬元;
(2)根據個人實際情況提供3-5年的免費住房;
(3)20-50萬元的科研啟動費。
3.業績成果突出者，可由評估后聘任正高或副高職稱;
4.解決戶口問題，協助解決子女中小幼入學問題，提供優質附屬三甲醫院醫療服務。
（責任編輯：李明）
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