學院簡介

機械與車輛工程學院下設機械工程系、機械電子系、飛行器制造工程系、車輛工程系4個教學系。設有機械設計制造及其自動化、機械電子工程、飛行器制造工程、車輛工程、汽車服務工程五個本科專業;設有機械制造與自動化、機電一體化技術、數控技術、汽車運用技術四個專科專業。其中，機械設計制造及其自動化專業為教育部綜合改革試點專業、山東省高水平應用型智能制造專業(群)核心專業、山東省普通本科高校應用性人才培養專業發展計劃資助專業、山東省應用型特色名校重點建設專業、山東省卓越工程師培養計劃立項專業;車輛工程專業為山東省應用型特色名校重點建設專業、臨沂大學高水平應用型專業(群)建設專業;飛行器制造工程專業為特色專業;機械電子工程、汽車服務工程專業助力區域經濟發展。目前，全日制在校生2100余人。

學院現有教職工77人。其中教授6人，副教授16人，高級實驗師3人，高級工程師1人;具有博士23人;碩士生導師5人。享受國務院政府特殊津貼專家1人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，服務沂蒙首席專家2人。聘請了國內高校、企業專家學者8人作為學院特聘、客座教授。

學院設立“無人機研究所”、“3D打印實驗室”、“熱能工程研究所”和“智能汽車與信息化研究所”等4個校級院屬研究所，擁有“臨沂市工業節能減排技術研究中心”、“臨沂市3D打印工程技術研究中心”、“臨沂市現代農業超聲霧化無人機工程技術研究中心”和“臨沂市木工機械檢測工程技術研究中心”;1個校級重點學科、1個重點實驗室;建有工程訓練中心、汽車實訓中心、機械工程實驗室，教學科研儀器設備總值2000余萬元，實驗室總面積6000余平方米;建有山東臨工、海信、華盛中天等10多家教學科研實習基地。

學院注重創新創業能力培養，積極推進教學改革，推行產學研融合教育，學院教育教學水平和教育質量，學生頻頻在全國航空航天模型錦標賽、全國大學生數學競賽、全國三維數字化創新設計大賽、山東省機電產品設計大賽等國內大賽中斬獲佳績;學生就業率年年名列前茅;學院多次被評為山東省校企合作先進單位，臨沂大學學生就業、考研先進單位。

近年來，學院科研水平迅速。我院教職工發表學術論文100余篇，其中60余篇被SCI、EI等索引。取得國家自然科學基金、省自然基金等科研項目20余項。獲得國家專利30余項，省部級科研獎勵10余項，市廳級科研獎勵20余項。

招聘計劃與層次

(一)第一層次人才

中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員;同類國(境)外科學院或工程院院士。

(二)第二層次人才

年齡一般不超過 50周歲，具備下列條件之一：

教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;技術創新平臺首席科學家或技術負責人;創新團隊負責人;“國家萬人計劃”領軍人才;國家“百千萬人才工程”人選;國家“”長期項目人選;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出青年科學基金獲得者;國務院學位委員會委員或學科評議組成員、教育部科技委員會委員或社科委員會委員;國家重點研究基地負責人;國家重點研發計劃等重大科技項目首席科學家或項目第一負責人;中央“馬克思主義理論研究和建設工程首席專家”、國家社科基金重大招標項目首席專家、教育部哲學社會科學研究重大攻關項目首席專家;獲得國家科技獎、教育部高校科研成果獎(人文社會科學)一等獎及以上獎勵(第一獲獎人);“泰山學者攀登計劃”入選者等。

(三)第三層次人才

年齡一般不超過 50周歲，具備下列條件之一：

國家自然科學基金重點項目負責人、國家社科基金重點項目負責人;國家青年科學基金獲得者;“國家特支計劃”青年拔尖人才;國家“青年”入選者;“國家萬人計劃”青年拔尖人才;“長江學者”青年學者項目入選者;獲得教育部高校科研成果獎(人文社會科學)二等獎及以上獎勵(第一獲獎人);“泰山學者”特聘教授;山東省杰青;中科院百人計劃等;或經論證與上述人員水平相當、入選其他省市設立的省級重點人才計劃人選。

(四)第四層次人才

年齡一般不超過 45周歲，具備下列條件：

：具有博士學位的教授、博導，學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超先進水平的能力。

(五)第五層次人才

年齡一般不超過 40周歲，具備下列條件：

海外學術骨干人才，在海外知名高校獲得博士學位，一般應具有2年以上海外教學科研工作經歷，獲得助理教授(教職)等職位，近5年以第一作者或通訊作者在SCI一區發表論文3篇以上。

(六)第六層次人才

年齡一般不超過40周歲，具有博士學位的教授、副教授，具備下列條件：

自然科學人員，近5年以第一作者或通訊作者在SCI一區發表論文3篇以上，或有在研的國家自然科學基金面上項目。人文社會科學人員，近5年以第一作者或通訊作者在SSCI期刊發表論文1篇以上，且在CSSCI期刊發表論文2篇以上，或有在研的國家社科基金項目。

(七)第七層次人才

年齡一般不超過35周歲，且第一學歷一般應為全日制普通高等教育統招本科學歷(學士學位)，分為高水平博士、博士兩類。

高水平博士：符合下列條件之一者

(1)理科類博士以第一作者或通訊作者在SCI一區發表論文1篇或在SCI二區發表論文3篇以上;

(2)工科類博士以第一作者或通訊作者在SCI二區發表論文1篇或在SCI三區發表論文3篇以上;

(3)人文社科類博士以第一作者在SSCI或CSSCI發表論文2篇以上;

(4)作為主持人承擔科研項目(項目經費20萬以上)或教育部人文社科項目;

(5)獲得教學、科研獎(前三位)或省部級科研成果獎(前二位)。

博士：符合學科建設及教學需要的博士學位獲得者。

學院引進飛行器設計、航空宇航推進理論與工程、航空宇航制造工程、機械電子工程、機械制造及其自動化、機械設計理論、車輛工程等相關專業、方向以上各層次人才，數量不限。

引進待遇

各類引進人才除享受國家及規定的基本工資待遇外，在住房、安家費、科研啟動經費等方面給予如下待遇：(附件)

聯系方式

聯系人：孫成通

聯系電話：0539-7258652，0539-7258650

電子郵箱：jxxy@lyu.edu.cn

聯系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段 臨沂大學機械與車輛工程學院

其他

未盡事宜及相關應聘表格請參見臨沂大學2018年高層次人才招聘啟事http://rsc.lyu.edu.cn/4e/7b/c835a85627/page.htm

原標題：臨沂大學機械與車輛工程學院2018年高層次人才招聘啟事

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臨沂大學機械與車輛工程學院引進高層次人才待遇表.doc

臨沂大學機械與車輛工程學院

2018年3月

（責任編輯：李明）