一、單位簡介

青島大學位于歷史文化名城青島，背依浮山，面向黃海，承載著深厚的傳統(tǒng)文化，也充滿了濃郁的時代氣息。

有浮山校區(qū)、金家?guī)X校區(qū)、松山校區(qū)和膠州校區(qū)四個校區(qū)，占地5900畝，已建筑面積124.7萬平方米，在建建筑面積5.9萬平方米。建有設施先進的圖書館、劇院、體育館，擁有7所附屬醫(yī)院。膠州校區(qū)正按照“百年校園”的目標，高起點、高標準規(guī)劃建設中，校區(qū)占地面積3209畝，規(guī)劃建筑面積160萬平方米，容納3萬名學生，計劃2020年投入使用。

設有35個學院，1個醫(yī)學部，102個本科專業(yè)，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類。現(xiàn)有9個博士后流動站，13個一級學科博士點，78個二級學科博士;37個一級學科碩士點，192個二級學科碩士點;擁有2種博士專業(yè)學位類型，涵蓋18個培養(yǎng)領域;23種碩士專業(yè)學位類型，涵蓋81個培養(yǎng)領域。

擁有國家重點學科2個，山東省重點學科20個，山東省學科4個;臨床醫(yī)學、工程學和化學3個學科進入全球ESI排名前1%;系統(tǒng)科學和紡織科學與工程2個一級學科進入教育部全國一級學科排名前十名。

在校生46000人，其中研究生9800余人，本科生35000余人，留學生1600余人。教職工3654人，其中，專任教師2300余人，具有正高級專業(yè)技術資格者416人，副高級專業(yè)技術資格者1043人。現(xiàn)有院士3人，外聘院士5人，中組部“”入選者11人，長江學者8人，國家杰青11人，萬人計劃領軍人才1人，國家優(yōu)青4人，中科院“百人計劃”人選7人，國家有突出貢獻的中青年專家4人，百千萬人才工程人選4人，教育部新世紀人才支持計劃10人，國務院學位委員會學科評議組專家2人，享受國務院政府特殊津貼56人，山東省有突出貢獻中青年專家26人，泰山學者特聘教授40人，省級教學16人。教育部創(chuàng)新團隊1個，山東省創(chuàng)新團隊2個。

目前，青大人正肩負著新的社會責任和歷史使命，秉承“明德、博學、守正、出奇”的校訓精神，堅持“育人以學生為本、辦學以教師為本、管理以服務為本、發(fā)展以創(chuàng)新為本”的辦學理念，解放思想，深化改革，堅持內(nèi)涵、特色發(fā)展、爭創(chuàng)，凝聚起建設活力青大的廣泛共識，正奮力向國際知名高水平大學的目標邁進。

二、引進崗位和人數(shù)

結合工作需要，青島大學擬面向社會引進各位博士人才200名，具體崗位及條件詳見《青島大學2018年引進人才崗位匯總表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

5、應聘年齡在55周歲以下;

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《青島大學2018年引進人才崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

四、引進程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島大學人力資源處校園網(wǎng)(www.qdu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名時間：自啟事發(fā)布起報名。

報名方式：應聘人員可通過電子郵件、傳真、配送、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請。

報名材料包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、《青島大學公開招聘報名登記表》(附件2，郵件名為“應聘+崗位名稱+姓名”)、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的，應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件。直接遞交材料報名的，證件均需提供原件和復印件，對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。其他方式報名的可先將報名材料掃描成PDF電子版發(fā)送到應聘崗位郵箱(見附件1)，在面試前資格審查時，再對相關證件原件進行審核。

(三)資格審查、面試、考察體檢

對應聘人員的資格審查、面試、考察體檢等工作按照省、具體安排執(zhí)行，并適時發(fā)布相關信息。

(四)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

五、相關待遇

(一)首席教授

院士待遇具體面議。

其他首席教授年薪80萬或100萬元;提供120平米以上人才公寓;科研啟動經(jīng)費自然科學(實驗類300萬，非實驗類150萬)、人文社會科學50萬元，并根據(jù)需要配備團隊、實驗室及學科平臺建設;職稱聘為教授;生活上解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

(二)特聘教授

1. 特聘教授一層次：年收入60萬元加科研獎勵;提供120平米以上人才公寓;科研啟動經(jīng)費自然科學(實驗類200萬，非實驗類100萬)、人文社會科學40萬元，并根據(jù)需要配備團隊、實驗室及學科平臺建設;職稱聘為教授;生活上解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

2. 特聘教授二層次：年收入50萬元加科研獎勵;購房補貼100萬元;科研啟動經(jīng)費自然科學(實驗類100萬，非實驗類60萬)、人文社會科學30萬元;職稱聘為教授;生活上解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

3. 特聘教授三層次：年收入45萬元加科研獎勵;購房補貼60萬元;科研啟動經(jīng)費自然科學(實驗類50萬，非實驗類30萬)、人文社會科學20萬元;職稱聘為教授。

4. 特聘教授四層次：年收入35萬元加科研獎勵;購房補貼30萬元;科研啟動經(jīng)費自然科學(實驗類30萬，非實驗類20萬)、人文社會科學10萬元;職稱聘為副教授。

5. 特聘教授五層次：年收入30萬元加科研獎勵;購房補貼20萬元;科研啟動經(jīng)費自然科學(實驗類15萬，非實驗類10萬)、人文社會科學5萬元;職稱聘為副教授。

(三)青年卓越人才：年收入23萬元加科研獎勵;購房補貼15萬元;科研啟動經(jīng)費自然科學5萬、人文社會科學2萬元。

(四)青年博士：國家政策性工資加科研獎勵;租房補貼2000月*36個月;科研啟動經(jīng)費自然科學3萬、人文社會科學1萬元。

應屆國內(nèi)博士畢業(yè)生或海外博士畢業(yè)留學回青人員，按照青島市政策，有安家補貼1200元*36個月。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

學院聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1

聯(lián)系人及電話：

姜俊凱 +86-0532-85951142

紀朝彬 +86-0532-85955849

七、其他

未盡事宜，按照省、的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：青島大學2018年誠聘海內(nèi)外人才啟事

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2018年青島大學引進人才崗位匯總表.xls

青島大學招聘工作人員報名表.doc

青島大學

2018年3月5日

（責任編輯：李明）