四、面試工作

1.面試時(shí)間：2018年6月(具體時(shí)間另定)。

2.參加面試人員比例確定：根據(jù)參考人員的筆試總成績從到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。入闈面試的應(yīng)聘人員面試前本人必須持招聘崗位設(shè)置條件中要求的畢業(yè)證書(2018年之前畢業(yè)生提供“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》、《報(bào)到證》、教師資格證書、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到蕉城區(qū)教育局確認(rèn)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證書可由所在先提供證明)，不能按時(shí)提供相關(guān)原件或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試總成績從高到低遞補(bǔ)入闈面試人選，各崗位入闈面試名單和各種原件的確認(rèn)時(shí)間及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法、細(xì)則等將在蕉城教育網(wǎng)(http://jcjy.ndnews.cn)公布。

3.面試成績必須達(dá)60分(含60分)以上為合格;如果個(gè)別崗位入闈面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、沒有競爭的，面試成績70分(含70分)以上為合格。面試成績不合格不能聘用。

五、招聘總成績計(jì)算

招聘總成績滿分為100分，其中筆試總成績按百分制換算后的50%計(jì)入招聘總成績，合格的面試成績按50%計(jì)入招聘總成績(具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生、蕉城區(qū)籍當(dāng)年度畢業(yè)的省免費(fèi)師范生，以面試成績作為招聘總成績)。若招聘總成績相同時(shí)，碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生、蕉城區(qū)籍當(dāng)年度畢業(yè)的省免費(fèi)師范生順序優(yōu)先聘用，其余對象按筆試總成績排名順序優(yōu)先;若筆試總成績相同則按《專業(yè)知識》筆試成績排名順序優(yōu)先;若《專業(yè)知識》筆試成績相同則按學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷還相同則進(jìn)行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

1.體檢、考核工作由蕉城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按每個(gè)學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)招聘總成績排名，從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法的體檢標(biāo)準(zhǔn)。沒有按時(shí)參加體檢的棄權(quán)者(或體檢不合格、或考核不合格)空出的崗位則按該崗位綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢、考核合格的考生，在蕉城教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.被聘用的中小學(xué)幼兒園教師(明確單位除外)安排在農(nóng)村中小學(xué)幼兒園(含九年一貫制)任教，不服從分配或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到工作單位報(bào)到上班的，取消聘用資格。被招聘的教師，由用人單位正式聘用，在服務(wù)期內(nèi)不調(diào)動、不改行。

七、

其他事項(xiàng)

1.招聘崗位有空缺的實(shí)行補(bǔ)充招聘。7月上旬，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。

2. 參加省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2018年9月1日前服務(wù)期滿考核合格的人員，復(fù)退士兵(官)，全運(yùn)會以上運(yùn)動員獲獎?wù)撸柙?018年3月29日-30日向區(qū)教育局提交相關(guān)材料，按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責(zé)任自負(fù)。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、全運(yùn)會以上運(yùn)動員獲獎?wù)撸辉傧硎苁聵I(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

3.整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

原標(biāo)題：關(guān)于2018年蕉城區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作方案

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2018年蕉城區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計(jì)劃表.xls

寧德市蕉城區(qū)教育局 寧德市蕉城區(qū)人社局

2018年3月12日

（責(zé)任編輯：李明）