亚洲精品欧美日韩,欧美一级视频,jizzjizz国产精品喷水

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2018上半年四川廣元市利州區(qū)招聘中小學(xué)教師公告【招83人】

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù):

(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印,并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。

(5)在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考相關(guān)材料。

其中,2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺按照筆試總成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查網(wǎng)站公布的應(yīng)參加資格審查的人員,第一天的資格審查截至當(dāng)日16:30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員,由主管部門和區(qū)人力資源和社會(huì)局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行(即第二天只審查遞補(bǔ)人員)。按要求參加遞補(bǔ)資格審查者,因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過資格審查并按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員,發(fā)給面試通知書。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例。

4.面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi),同時(shí)在廣元人事考試網(wǎng)(www.gypta.gov.cn)和廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lzq.gov.cn/ )公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無法等額確定體檢人員,則按面試成績(jī)從到低分排序;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同,則由主管部門安排加試,然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

因個(gè)人原因?qū)е轮鞴懿块T和招聘單位無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。因考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格者,由主管部門會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員,在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/ )公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)(職)業(yè)資格、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。

公示前,因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者,由主管部門通知其報(bào)送以下材料:

(一)在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。2014年8月11日后發(fā)布公告招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期未滿5年(含試用期)的,不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
會(huì)員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

  • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
  • 終身會(huì)員 198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
  1. 好課免費(fèi)

人工咨詢

全國統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請(qǐng)按1
售后服務(wù)請(qǐng)按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費(fèi)公開課
中公網(wǎng)校視頻號(hào)
中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號(hào)

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
国产一区二区黄| 色综合色综合网色综合| 在线观看成人av电影| 在线观看国产一级片| 国产99久久久久久免费看农村| 91精品国产免费| 在线观看免费黄网站| 99精品国产视频| 久久成人一区二区| 欧美性久久久久| 欧美国产美女| 日韩中文视频免费在线观看| 级毛片内射视频| 在线亚洲一区二区| www.夜夜爽| 久久久国产午夜精品 | 久久先锋资源| 欧美一级片在线观看| 日韩精品久久久免费观看 | av在线综合网| 亚洲高清精品中出| 日韩av字幕| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲免费视频播放| 欧美精品系列| 久久99国产综合精品女同| 欧美国产亚洲精品| 精品国产电影一区| 五月天亚洲视频| 久久激情久久| 动漫一区二区在线| 久久先锋影音| 精品无人区一区二区三区 | 国产特级淫片高清视频| 欧美福利视频| 国产精品视频一区二区高潮| 中文字幕欧美激情极品| 欧美一区二区三区免费| 美女爆乳18禁www久久久久久| 欧美日韩一区二区精品| 国产精品yjizz| 女厕嘘嘘一区二区在线播放 | 久久精品国产亚洲一区二区| 精品久久久99| 国产不卡高清在线观看视频| 新呦u视频一区二区| 国产精品1区二区.| 丰满女人性猛交| 国产精品人成在线观看免费| 777视频在线| 一本一道综合狠狠老| 精品熟女一区二区三区| 91免费观看国产| 97免费视频观看| 亚洲欧美一区二区不卡| 日韩av免费电影| 亚洲国产欧美国产综合一区| 91国自产精品中文字幕亚洲| 日韩欧国产精品一区综合无码| 欧美韩国一区二区| 神马影院一区二区三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 大j8黑人w巨大888a片| 亚洲最大成人综合| 亚洲一区二区三区四区av| 欧美一级二级三级乱码| 95精品视频| 欧美一区2区视频在线观看| 夫妻性生活毛片| 久久久999国产精品| 久久中文亚洲字幕| 中文字幕欧美亚洲| 妺妺窝人体色WWW精品| 亚洲欧美制服中文字幕| 欧美精品一区二区久久| www.久久久| 北条麻妃国产九九精品视频| 成人国产在线激情| 成人在线电影在线观看视频| 中文字幕在线成人| 精品久久网站| 成人黄色大片在线免费观看| 免费成人av资源网| 青青青青在线视频| 日韩欧美国产中文字幕| av激情在线观看| 欧美成人一区在线| 亚洲欧美清纯在线制服| 国产91色在线|免| 日日骚欧美日韩| 欧美日韩中文字幕在线播放 | 粗暴蹂躏中文一区二区三区| 国产精品a级| 日本一区二区精品视频| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 亚洲电影在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品九色蝌蚪自拍| 国产特级黄色录像| 久久久国产精品x99av| 亚洲免费高清| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日韩欧美在线免费| 精品国产亚洲日本| 1卡2卡3卡精品视频| 久久综合色综合88| 免费网站在线观看黄| 亚洲人成在线观看| 99精品国产在热久久婷婷| 996这里只有精品| 欧美在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区日本久久九| 久久一二三国产| 国产伦精品一区二区三区照片| 国产在线精品不卡| 产国精品偷在线| 国产欧美日韩不卡| 在线观看亚洲大片短视频| 亚洲欧美在线免费| 国产精品国产一区| 日韩亚洲不卡在线| 一本一本大道香蕉久在线精品| 菁菁伊人国产精品| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 欧美另类视频| 国产在线精品91| 欧美成人综合网站| 成人一级黄色大片| 久久丁香四色| 国产精品99久久久久久久久久久久| 福利一区福利二区| 丰满圆润老女人hd| 欧美激情在线狂野欧美精品| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| www.美色吧.com| 4k岛国日韩精品**专区| 久久国产免费看| 日本wwww色| 久久精品中文字幕电影| 人妻丰满熟妇av无码区app| 亚洲不卡在线观看| 风间由美性色一区二区三区四区 | 亚洲成年人影院| 一区二区三区自拍视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 天天色天天操综合| 日本不卡高清| 人妻av中文系列| 一区二区中文视频| 中文成人在线| 欧美少妇一区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 久久久久久国产精品一区| 国产一区二区精品久久99 | 国产精品久久久久高潮| 亚洲国产激情av| 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 欧美亚洲另类制服自拍| 国产欧美日韩精品一区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区| 精品国产网站在线观看| 久久一区亚洲| 国产中年熟女高潮大集合| 国产日本欧美一区二区三区| 欧美色另类天堂2015| 99精品一区| 男人日女人下面视频| 色综久久综合桃花网| 99在线精品免费| 日韩成人18| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲国产97在线精品一区| 欧美aaa在线| 日韩成人精品视频在线观看| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲精品欧美激情| 日韩在线视频精品| 在线播放免费视频| 亚洲综合在线小说| 欧美久久一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲av无码成人精品国产| 国产成人精品免费视频大全最热 | 91最新国产视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久国产欧美| 日本美女xxx| 任我爽在线视频精品一| 亚洲免费高清视频| 亚洲国产成人精品女人| 中国av免费看| 久久久久高清| 日韩精品一区二区视频| 久久女同精品一区二区| 欧美精美视频| 在线观看一区二区三区视频| 福利视频一区二区三区| 精品奇米国产一区二区三区| 不卡电影一区二区三区| 九九在线高清精品视频| 日本中文字幕在线不卡| 国产欧美精品一区二区三区| 日韩激情视频在线播放| 久久久久国产免费免费| 久久综合国产| 蜜桃精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 精品亚洲男同gayvideo网站| 久久精品视频一区| 性欧美69xoxoxoxo| 亚洲一级黄色录像| 国产精品久久久影院| 91成人国产在线观看| 色噜噜久久综合| 日韩不卡免费视频| 在线日韩成人| 欧美xxxxxbbbbb| 国产一区二区三区高清| 亚洲精品丝袜日韩| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久视频一区| 综合视频一区| 亚洲免费观看在线| 亚洲一区三区视频在线观看 | 欧美日本高清视频在线观看| 国产乱码精品1区2区3区| 另类在线视频| 变态另类丨国产精品| 警花观音坐莲激情销魂小说| 国产成人精品av| 精品日韩av一区二区| 91女人视频在线观看| 欧美一区二区| 欧美综合影院| 制服丝袜综合网| 日韩理论片在线观看| 91精品国产99| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| proumb性欧美在线观看| 综合一区av| 亚洲综合影院| 永久免费未满蜜桃| 日韩精品一区在线视频| 国产91社区| 日韩中文字幕不卡视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产成人精品午夜视频免费| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲经典视频| 美女洗澡无遮挡| 国产免费一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久久久久久av| 欧美劲爆第一页| 亚洲二区在线播放视频| 精品久久久免费| 91啪亚洲精品| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 久草成人资源| 可以免费在线看黄的网站| 91福利入口| 91精品国产91| 在线精品国产欧美| 日韩欧美视频一区| 欧美日韩一区免费| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲一区成人| 91日韩免费| 久久悠悠精品综合网| 亚洲色图 激情小说| 久久精品一卡二卡| 日本xxxxxxxxxx75| 日日夜夜精品网站| 国产99午夜精品一区二区三区| 欧美亚洲在线播放| 少妇av一区二区三区| 亚洲成av人乱码色午夜| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 中文字幕一区不卡| 成人手机在线视频| 日韩精品亚洲一区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 成人网av.com/| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产精品19p| 亚洲午夜激情影院| 日本a级片免费观看| 中文字幕久久综合| 成人看片在线| 国产日韩欧美自拍| 国产97人人超碰caoprom| 久久精品亚洲94久久精品| 欧美一区二区视频在线观看2022| 五月天欧美精品| 一区二区三区资源| 久久无码av三级| 波多野结衣中文字幕一区| 日韩经典中文字幕一区| 国产精品视频久久一区| 好吊视频一区二区三区四区| 波多野结衣 在线| 蜜桃999成人看片在线观看| 91在线观看免费观看| 国产成人精品午夜| 国产日韩欧美电影在线观看| 国产精品丝袜视频| 国产精品一区二| 欧美日韩免费精品| 尤物国产精品| 亚洲精品无码久久久久久| 黄色aaa级片| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 性农村xxxxx小树林| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 视频国产一区二区| 成人性生交大片免费看96| 免费看日本一区二区| 婷婷精品进入| 在线亚洲欧美| 国产91精品露脸国语对白| 久久一区二区视频| 亚洲综合色婷婷| 欧美视频一区在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 在线视频日韩精品| 午夜精品福利视频| 成人性生交大片免费看小说| 免费看成人片| 成人免费观看cn| 亚洲图片 自拍偷拍| 天天操天天干天天操天天干| 亚洲一区电影| 亚洲乱码电影| 蜜桃av一区二区三区| 久久尤物电影视频在线观看| 亚洲午夜精品网| 日韩午夜激情av| 最近2019年手机中文字幕| 欧美亚洲国产日韩2020| 成人动漫视频在线观看完整版| 一区二区成人国产精品| 欧美日韩亚洲一| 亚洲视频 中文字幕| 日韩精品视频中文字幕| 91精品国产成人观看| 日韩和欧美一区二区| 国产香蕉久久精品综合网| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 亚洲精品日韩欧美| 国产91av在线| 青青草国产精品| 午夜在线观看av| 成人精品一二三区| 九九综合在线| 九九精品视频在线看| 国产精品卡一卡二| 欧美乱妇20p| 久久91亚洲人成电影网站| 91网在线免费观看| 免费观看国产视频在线| 免费黄色a级片| 猫咪成人在线观看| 日本欧美一区二区| 日韩理论在线观看| 国产欧美精品在线观看| 91久久免费观看| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲综合网中心| 中国男女全黄大片| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 老司机精品福利视频| 国产精品不卡在线观看| 欧美v日韩v国产v| 国产精品 欧美在线| 天天干天天操天天干天天操| 国产伦精品一区二区免费| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 国产亚洲在线| 亚洲精品福利视频网站| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 91精品视频在线看| 欧美日韩亚洲一| av成人在线网站| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲男人天堂av网| 在线成人中文字幕| 精品中文字幕人| 亚洲国产午夜精品| 日韩美女国产精品| 国产.欧美.日韩| 欧美久久久久免费| 国产91在线播放九色快色| 国产一线二线三线女| 欧美色图亚洲视频| 久久久久综合| 91成人在线观看喷潮| 5566日本婷婷色中文字幕97| 久久久久久久久久久99| 亚洲精品成人一区|